Techub News повідомляє, що, згідно з Bloomberg, річна агентська заява BlackRock Inc. займає більше 50 сторінок для пояснення зарплат керівництва. Але в ній наведені дані недостатні для пояснення, чому генеральний директор Ларрі Фінк отримає 37 мільйонів доларів зарплати у 2024 році.
Раніше акціонери BlackRock на річних зборах акціонерів минулого року рідко голосували проти їхньої системи винагород. Причиною стали відсутність прозорості у прийнятті рішень щодо винагород та виплата одноразових бонусів без жодних реальних умов. Після цього BlackRock стверджував, що половина бонусів для керівництва залежить від фінансових показників. Інша половина розподіляється між розмитими цілями, такими як «бізнесова сила» та «організаційна сила».
Але дві провідні агентські консалтингові компанії, що обслуговують BlackRock, Institutional Shareholder Services (ISS) та Glass Lewis & Co., все ще вважають, що в процесі компенсації є проблеми.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Блумберг: серйозні проблеми з прозорістю заробітної плати керівництва BlackRock
Techub News повідомляє, що, згідно з Bloomberg, річна агентська заява BlackRock Inc. займає більше 50 сторінок для пояснення зарплат керівництва. Але в ній наведені дані недостатні для пояснення, чому генеральний директор Ларрі Фінк отримає 37 мільйонів доларів зарплати у 2024 році.
Раніше акціонери BlackRock на річних зборах акціонерів минулого року рідко голосували проти їхньої системи винагород. Причиною стали відсутність прозорості у прийнятті рішень щодо винагород та виплата одноразових бонусів без жодних реальних умов. Після цього BlackRock стверджував, що половина бонусів для керівництва залежить від фінансових показників. Інша половина розподіляється між розмитими цілями, такими як «бізнесова сила» та «організаційна сила».
Але дві провідні агентські консалтингові компанії, що обслуговують BlackRock, Institutional Shareholder Services (ISS) та Glass Lewis & Co., все ще вважають, що в процесі компенсації є проблеми.