Vào ngày 18 tháng 7, theo báo Financial Times của Anh, Trump đang chuẩn bị mở cửa tài sản tiền điện tử, vàng và bán riêng tư cho thị trường hưu trí Mỹ trị giá 9 nghìn tỷ đô la, động thái này sẽ kích thích sự thay đổi cơ bản trong cách người Mỹ quản lý tiết kiệm. Theo ba nguồn tin am hiểu, Trump dự kiến sẽ ký một sắc lệnh hành chính trong tuần này, để mở cửa đầu tư thay thế ngoài cổ phiếu và trái phiếu truyền thống cho kế hoạch hưu trí 401k. Những khoản đầu tư này sẽ bao gồm nhiều loại tài sản, từ tài sản kỹ thuật số đến kim loại, cũng như các quỹ tập trung vào mua lại doanh nghiệp, cho vay tư nhân và giao dịch cơ sở hạ tầng. Các nguồn tin trên cho biết, sắc lệnh hành chính này sẽ chỉ đạo các cơ quan quản lý điều tra những trở ngại mà các quỹ quản lý chuyên nghiệp phải đối mặt khi đưa đầu tư thay thế vào sử dụng cho người gửi tiết kiệm 401k.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Trump sẽ cho phép quỹ hưu trí đầu tư vào tài sản tiền điện tử, vàng
Vào ngày 18 tháng 7, theo báo Financial Times của Anh, Trump đang chuẩn bị mở cửa tài sản tiền điện tử, vàng và bán riêng tư cho thị trường hưu trí Mỹ trị giá 9 nghìn tỷ đô la, động thái này sẽ kích thích sự thay đổi cơ bản trong cách người Mỹ quản lý tiết kiệm. Theo ba nguồn tin am hiểu, Trump dự kiến sẽ ký một sắc lệnh hành chính trong tuần này, để mở cửa đầu tư thay thế ngoài cổ phiếu và trái phiếu truyền thống cho kế hoạch hưu trí 401k. Những khoản đầu tư này sẽ bao gồm nhiều loại tài sản, từ tài sản kỹ thuật số đến kim loại, cũng như các quỹ tập trung vào mua lại doanh nghiệp, cho vay tư nhân và giao dịch cơ sở hạ tầng. Các nguồn tin trên cho biết, sắc lệnh hành chính này sẽ chỉ đạo các cơ quan quản lý điều tra những trở ngại mà các quỹ quản lý chuyên nghiệp phải đối mặt khi đưa đầu tư thay thế vào sử dụng cho người gửi tiết kiệm 401k.