Світ праці переживає безпрецедентну трансформацію, зумовлену швидким зростанням штучного інтелекту.
Звук тривоги подає Аравінд Срінівас, генеральний директор Perplexity AI, який у недавньому інтерв'ю на подкасті Decoder від The Verge окреслив чіткий сценарій: деякі професії, особливо професія рекрутерів, можуть зникнути всього за шість місяців.
Згідно з Срінівасом, зміни більше не стосуються лише автоматизації дрібних завдань, а повного управління цілими робочими процесами інтелектуальними агентами.
В центрі цієї революції знаходиться Comet, новий AI браузер, розроблений Perplexity, який обіцяє переосмислити саме поняття офісної роботи.
Розвиток штучного інтелекту у зв'язку зі світом праці відповідно до Аравінда Срініваса
Це не просто покращений пошуковий движок.
Комета описується Шрінівасом як справжній агент штучного інтелекту, здатний отримувати інструкції, обробляти складну інформацію і виконувати завдання від початку до кінця, без жодного втручання людини.
Найяскравішим прикладом є сектор людських ресурсів. Традиційно робота рекрутерів базується на таких діяльностях, як пошук кандидатів, збір інформації, прямий контакт та планування співбесід.
Завдання, які, на думку Срініваса, можуть виконуватися швидше та ефективніше за допомогою ШІ.
Срінівас не соромиться у висловлюваннях: "Робота рекрутера, яка варта тижня, є лише початковою точкою." Йдеться про здатність Comet автоматизувати весь процес відбору персоналу.
Система, наприклад, може виявити інженерів Стенфорда, які працювали в найкращих компаніях з штучного інтелекту, зібрати їх профілі в LinkedIn, отримати контактні дані та навіть надіслати персоналізовані електронні листи, все це без будь-якого людського втручання.
Ця автоматизація не обмежується простим дослідженням: Comet здатний управляти комунікацією, організовувати інтерв'ю та контролювати кожну фазу процесу відбору, різко скорочуючи час та витрати.
Згідно з генеральним директором Perplexity, рекрутери першими відчують вплив цієї революції, з реальною можливістю того, що їхня професія буде повністю замінена ШІ протягом шести місяців.
Ефективність Comet не обмежується лише сектором набору персоналу. Навіть виконавчі асистенти можуть незабаром зіткнутися з викликом у своїй ролі.
Браузер ШІ від Perplexity дійсно може отримувати доступ до таких сервісів, як Gmail і Google Calendar ( за авторизації користувача ), управляти плануванням зустрічей, відстежувати електронні листи, вирішувати конфлікти в календарі та навіть підготовлювати детальні підсумки перед зустрічами.
Нова робоча парадигма: люди диктують, ШІ виконує
Ці функції дозволяють делегувати широкий спектр щоденних завдань штучному інтелекту, звільняючи цінний час для більш стратегічних завдань.
Однак питання, яке природно виникає, полягає в тому, чи призведе ця ефективність до більшої продуктивності, чи стане вона початком масової втрати робочих місць.
Згідно з Срінівасом, спосіб роботи радикально змінюється. Людям більше не потрібно виконувати повторювані або організаційні завдання: буде достатньо повідомити бажаний результат ШІ, а розумна система подбає про все інше.
Ця перспектива відкриває нові сценарії: з одного боку, можливість підвищення продуктивності та зосередження зусиль на діяльності з вищою доданою вартістю; з іншого боку, конкретний ризик того, що цілі професійні сектори зникнуть або суттєво скоротяться.
Революція, спричинена штучним інтелектом, тепер незворотна, але питання його соціального впливу залишається відкритим.
З одного боку, інструменти, такі як Comet, обіцяють спростити робоче життя та підвищити ефективність, але з іншого боку, вони викликають питання щодо майбутнього працевлаштування.
Срінівас впевнений у потенціалі ШІ, але не ховає, що рекрутери мають свої дні на рахунку. Його прогноз чіткий: протягом шести місяців штучний інтелект візьме під контроль робочі місця тих, хто наразі займається підбором персоналу.
Погляд у майбутнє: адаптуватися чи зникнути
Повідомлення від CEO Perplexity однозначне: світ праці змінюється, і ті, хто не можуть адаптуватися, ризикують залишитися позаду.
Викликом буде знайти нові ролі та навички, які можуть співіснувати з ШІ, використовуючи його потенціал, не будучи при цьому перевантаженими.
Наразі певно, що інструменти, такі як Comet, вже переосмислюють правила гри, прокладаючи шлях до майбутнього, в якому співпраця між людиною та машиною буде дедалі ближчою, але також і більш конкурентною.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Штучний інтелект (AI) готовий революціонізувати світ праці: рекрутери є першими...
Світ праці переживає безпрецедентну трансформацію, зумовлену швидким зростанням штучного інтелекту.
Звук тривоги подає Аравінд Срінівас, генеральний директор Perplexity AI, який у недавньому інтерв'ю на подкасті Decoder від The Verge окреслив чіткий сценарій: деякі професії, особливо професія рекрутерів, можуть зникнути всього за шість місяців.
Згідно з Срінівасом, зміни більше не стосуються лише автоматизації дрібних завдань, а повного управління цілими робочими процесами інтелектуальними агентами.
В центрі цієї революції знаходиться Comet, новий AI браузер, розроблений Perplexity, який обіцяє переосмислити саме поняття офісної роботи.
Розвиток штучного інтелекту у зв'язку зі світом праці відповідно до Аравінда Срініваса
Це не просто покращений пошуковий движок.
Комета описується Шрінівасом як справжній агент штучного інтелекту, здатний отримувати інструкції, обробляти складну інформацію і виконувати завдання від початку до кінця, без жодного втручання людини.
Найяскравішим прикладом є сектор людських ресурсів. Традиційно робота рекрутерів базується на таких діяльностях, як пошук кандидатів, збір інформації, прямий контакт та планування співбесід.
Завдання, які, на думку Срініваса, можуть виконуватися швидше та ефективніше за допомогою ШІ.
Срінівас не соромиться у висловлюваннях: "Робота рекрутера, яка варта тижня, є лише початковою точкою." Йдеться про здатність Comet автоматизувати весь процес відбору персоналу.
Система, наприклад, може виявити інженерів Стенфорда, які працювали в найкращих компаніях з штучного інтелекту, зібрати їх профілі в LinkedIn, отримати контактні дані та навіть надіслати персоналізовані електронні листи, все це без будь-якого людського втручання.
Ця автоматизація не обмежується простим дослідженням: Comet здатний управляти комунікацією, організовувати інтерв'ю та контролювати кожну фазу процесу відбору, різко скорочуючи час та витрати.
Згідно з генеральним директором Perplexity, рекрутери першими відчують вплив цієї революції, з реальною можливістю того, що їхня професія буде повністю замінена ШІ протягом шести місяців.
Ефективність Comet не обмежується лише сектором набору персоналу. Навіть виконавчі асистенти можуть незабаром зіткнутися з викликом у своїй ролі.
Браузер ШІ від Perplexity дійсно може отримувати доступ до таких сервісів, як Gmail і Google Calendar ( за авторизації користувача ), управляти плануванням зустрічей, відстежувати електронні листи, вирішувати конфлікти в календарі та навіть підготовлювати детальні підсумки перед зустрічами.
Нова робоча парадигма: люди диктують, ШІ виконує
Ці функції дозволяють делегувати широкий спектр щоденних завдань штучному інтелекту, звільняючи цінний час для більш стратегічних завдань.
Однак питання, яке природно виникає, полягає в тому, чи призведе ця ефективність до більшої продуктивності, чи стане вона початком масової втрати робочих місць.
Згідно з Срінівасом, спосіб роботи радикально змінюється. Людям більше не потрібно виконувати повторювані або організаційні завдання: буде достатньо повідомити бажаний результат ШІ, а розумна система подбає про все інше.
Ця перспектива відкриває нові сценарії: з одного боку, можливість підвищення продуктивності та зосередження зусиль на діяльності з вищою доданою вартістю; з іншого боку, конкретний ризик того, що цілі професійні сектори зникнуть або суттєво скоротяться.
Революція, спричинена штучним інтелектом, тепер незворотна, але питання його соціального впливу залишається відкритим.
З одного боку, інструменти, такі як Comet, обіцяють спростити робоче життя та підвищити ефективність, але з іншого боку, вони викликають питання щодо майбутнього працевлаштування.
Срінівас впевнений у потенціалі ШІ, але не ховає, що рекрутери мають свої дні на рахунку. Його прогноз чіткий: протягом шести місяців штучний інтелект візьме під контроль робочі місця тих, хто наразі займається підбором персоналу.
Погляд у майбутнє: адаптуватися чи зникнути
Повідомлення від CEO Perplexity однозначне: світ праці змінюється, і ті, хто не можуть адаптуватися, ризикують залишитися позаду.
Викликом буде знайти нові ролі та навички, які можуть співіснувати з ШІ, використовуючи його потенціал, не будучи при цьому перевантаженими.
Наразі певно, що інструменти, такі як Comet, вже переосмислюють правила гри, прокладаючи шлях до майбутнього, в якому співпраця між людиною та машиною буде дедалі ближчою, але також і більш конкурентною.