El poder femenino en la industria Web3: el camino de crecimiento de una líder

En el mundo de Web3, construido sobre código, criptomonedas y descentralización, una líder femenina nos ofrece una perspectiva única a través de su experiencia. Su historia no solo muestra el proceso de crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente el potencial del poder "ella" en la era de Web3.

Empatía y experiencia del usuario: la ventaja de la perspectiva femenina

"La perspectiva femenina es más sensitiva y la capacidad de empatía es más fuerte." Dijo esta líder femenina.

Para ella, uno de los desafíos centrales que enfrenta la industria de Web3 es cómo facilitar que las personas comunes comprendan y utilicen la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres podría ser precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, debe ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."

Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño de productos a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente cada página, cada frase, para ver si son claras y comprensibles. Una experiencia de cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación de productos.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de esta líder femenina es como una aventura "impulsada por la curiosidad".

En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por Internet, experimentando de primera mano la transformación de las finanzas en Internet desde Web 1.0 hasta Web 2.0. Luego, saltó al "túnel del conejo" de Web 3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas es para mí como una aventura." Ella se describe como una persona con "una curiosidad desbordante". Cuando tuvo su primer contacto con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como meterse en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el mar del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a intentar. "Web3 es un campo lleno de desconocido, pero es precisamente este desconocido lo que lo llena de posibilidades."

Las "barreras invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza

Al hablar sobre la escasez de mujeres emprendedoras en la industria de Web3, esta líder no evita el tema.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella utiliza el negocio de stablecoins de la empresa como ejemplo, señalando que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.

Pero también señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a tener más confianza, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden lograrlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos llevan a Roma, y tu manera también puede tener éxito."

Emocional: el "arma secreta" de las líderes femeninas

Como líder femenina con varios años de experiencia, su estilo de gestión es único. "Las mujeres líderes son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en las emociones de cada persona en el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo sea más unido y también más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban necesariamente imitar el estilo de gestión masculino. "Cada líder tiene su propio estilo y enfoque de gestión, lo importante es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que también es muy importante aprender humildemente y absorber las ideas de los demás.

Proyectos Web3 liderados por mujeres: El futuro de los nichos de mercado

Al hablar de proyectos de Web3 liderados por mujeres, esta líder parece estar muy entusiasmada.

"Proyectos NFT como World of Women son un símbolo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el público femenino no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante hacia la diversificación de la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que desean entrar en la industria Web3, esta líder dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Entender la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede llevar a pensar que es de alto riesgo y tiene atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, y necesita talento de todos los sectores." Ella dijo, "No importa si eres un experto técnico, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: Aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
2. Cree en ti mismo: no dejes que los prejuicios externos te limiten, encuentra tu propio camino.

Amor por la industria de los pagos y las finanzas

Después de regresar de Europa a Asia el año pasado, este líder tiene expectativas más claras sobre sí mismo y su empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación continua en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante." Ella cree que ahora es el mejor momento para el desarrollo de las stablecoins. Con la regulación global de las stablecoins cada vez más clara y el ecosistema en constante enriquecimiento, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando un despliegue integral en todos los niveles de los pagos Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de capital, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y personas. Me siento afortunada de participar en esta ola imparable."

Conclusión: El poder "ella" en la era Web3

Esta líder femenina nos presenta no solo una historia de crecimiento, sino también un reflejo del poder "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Su experiencia personal valida un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.