Bugünün hızlı gelişen Web3 çağında, düşündürücü bir soruyla karşı karşıyayız: Gelecekteki iş başvuru süreci nasıl olacak? Bir işe başvurduğunuzda, işverenlerin artık kağıt özgeçmişinize bakmayacağını veya eğitim geçmişinizi sormayacağını hayal edin. Bunun yerine, doğrudan blok zinciri adresinizi inceleyerek, gerçek deneyimlerinizi ve katkılarınızı öğrenebilirler.
Bu görünüşte futuristik sahne aslında etrafımızda sessizce meydana gelmeye başladı. Web2 döneminin kolayca sahte olan geleneksel özgeçmişlerinin aksine, Web3 ortamındaki her etkileşim, işlem ve katılım kalıcı ve değiştirilemez bir şekilde Blok Zinciri'nde kaydedilecektir. Bu şeffaflık, bireysel geçmişe eşi benzeri görülmemiş bir gerçeklik ve güvenilirlik sağlayacaktır.
Ancak, bu zincir üzerindeki davranışların doğruluğunu ve ilgiliğini sistematik olarak nasıl kanıtlayabiliriz? İşte bu Lagrange sisteminin devreye girdiği yer. Lagrange, Web3 dünyasındaki 'kredi bürosu' olarak görülebilir; sıfır bilgi kanıtı (ZK) teknolojisine dayalı bir veri sorgulama sistemidir.
Lagrange'ın işlevselliği oldukça güçlüdür: belirli koşullara uyan veriler için kanıtlar üretirken, birden fazla blok zinciri ağı üzerinden bireylerin davranış kayıtlarını sorgulamakta ve akıllı sözleşmelerin, platformların veya uygulamaların kullanıcıların belirli koşulları karşılayıp karşılamadığını doğrulamasına olanak tanımaktadır. En önemlisi, Lagrange kanıt sağlarken kullanıcı gizliliğini korur ve yalnızca "koşulları karşılıyor" veya "koşulları karşılamıyor" sonuçlarını verir.
Gelecekte, birçok merkeziyetsiz otonom organizasyon (DAO), işe alım, görev dağılımı, airdrop ödül dağıtımı ve ekosistem yönetimi için Lagrange sistemine güvenebilir. Örneğin, yeni kurulan bir geliştirici DAO, adayların son 6 ay içinde akıllı sözleşme dağıtmış olmalarını şart koşabilir.
Bu zincir üstü davranışlara dayalı kimlik doğrulama sistemi, kişisel geçmiş ve profesyonel deneyim anlayışımızı köklü bir şekilde değiştirecek. Bu, bilgilerin güvenilirliğini artırmanın yanı sıra, yetenek pazarına daha yüksek verimlilik ve adalet getirecektir. Web3 teknolojisinin sürekli gelişimiyle, daha fazla yenilikçi uygulama senaryosu görmeyi bekleyebiliriz, bu da tüm endüstrinin daha şeffaf ve adil bir yöne doğru ilerlemesine katkı sağlayacaktır.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
7 Likes
Reward
7
5
Share
Comment
0/400
HodlNerd
· 07-26 07:45
büyüleyici. oyun teorisi işe alım pazarlarıyla buluşuyor, bu gerçekten de piyasa verimliliğinin zirvesi...
View OriginalReply0
SignatureAnxiety
· 07-25 09:50
Blok Zinciri özgeçmişi bu tuzak yine pek güvenilir değil.
View OriginalReply0
FalseProfitProphet
· 07-25 09:50
Gerçekten güzel, kredi faiz oranı yine yükselecek.
View OriginalReply0
PanicSeller
· 07-25 09:45
Kayıtlar zincire alındı, hala kaçmak mı istiyorsun?
Bugünün hızlı gelişen Web3 çağında, düşündürücü bir soruyla karşı karşıyayız: Gelecekteki iş başvuru süreci nasıl olacak? Bir işe başvurduğunuzda, işverenlerin artık kağıt özgeçmişinize bakmayacağını veya eğitim geçmişinizi sormayacağını hayal edin. Bunun yerine, doğrudan blok zinciri adresinizi inceleyerek, gerçek deneyimlerinizi ve katkılarınızı öğrenebilirler.
Bu görünüşte futuristik sahne aslında etrafımızda sessizce meydana gelmeye başladı. Web2 döneminin kolayca sahte olan geleneksel özgeçmişlerinin aksine, Web3 ortamındaki her etkileşim, işlem ve katılım kalıcı ve değiştirilemez bir şekilde Blok Zinciri'nde kaydedilecektir. Bu şeffaflık, bireysel geçmişe eşi benzeri görülmemiş bir gerçeklik ve güvenilirlik sağlayacaktır.
Ancak, bu zincir üzerindeki davranışların doğruluğunu ve ilgiliğini sistematik olarak nasıl kanıtlayabiliriz? İşte bu Lagrange sisteminin devreye girdiği yer. Lagrange, Web3 dünyasındaki 'kredi bürosu' olarak görülebilir; sıfır bilgi kanıtı (ZK) teknolojisine dayalı bir veri sorgulama sistemidir.
Lagrange'ın işlevselliği oldukça güçlüdür: belirli koşullara uyan veriler için kanıtlar üretirken, birden fazla blok zinciri ağı üzerinden bireylerin davranış kayıtlarını sorgulamakta ve akıllı sözleşmelerin, platformların veya uygulamaların kullanıcıların belirli koşulları karşılayıp karşılamadığını doğrulamasına olanak tanımaktadır. En önemlisi, Lagrange kanıt sağlarken kullanıcı gizliliğini korur ve yalnızca "koşulları karşılıyor" veya "koşulları karşılamıyor" sonuçlarını verir.
Gelecekte, birçok merkeziyetsiz otonom organizasyon (DAO), işe alım, görev dağılımı, airdrop ödül dağıtımı ve ekosistem yönetimi için Lagrange sistemine güvenebilir. Örneğin, yeni kurulan bir geliştirici DAO, adayların son 6 ay içinde akıllı sözleşme dağıtmış olmalarını şart koşabilir.
Bu zincir üstü davranışlara dayalı kimlik doğrulama sistemi, kişisel geçmiş ve profesyonel deneyim anlayışımızı köklü bir şekilde değiştirecek. Bu, bilgilerin güvenilirliğini artırmanın yanı sıra, yetenek pazarına daha yüksek verimlilik ve adalet getirecektir. Web3 teknolojisinin sürekli gelişimiyle, daha fazla yenilikçi uygulama senaryosu görmeyi bekleyebiliriz, bu da tüm endüstrinin daha şeffaf ve adil bir yöne doğru ilerlemesine katkı sağlayacaktır.