Социальные медиа-гиганты резко сократили 80% контрактных работников, вызвав беспокойство по поводу модерации контента и операционной деятельности платформы.
На днях журналист интернет-технологического новостного платформы узнал из нескольких источников, что одна известная социальная медиа платформа прекратила контракты около 4400 контрактных работников, что составляет примерно 80% от всех 5500 контрактных работников этой платформы. Сообщается, что эта масштабная волна увольнений может значительно повлиять на работу по модерации контента платформы, а также на основные инфраструктурные услуги, необходимые для поддержания нормальной работы сайта.
Стоит отметить, что несколько полных сотрудников этой платформы заявили, что компания не отправила им никаких внутренних уведомлений до того, как контрактные работники, с которыми они тесно сотрудничали, были уволены. Это внезапное изменение в кадровой политике не только застало многих сотрудников врасплох, но и вызвало беспокойство общественности о будущем функционировании платформы и качестве услуг.
Аналитики отмечают, что такая масштабная акция по сокращению штатов может быть мерой, предпринятой платформой для сокращения затрат и повышения операционной эффективности. Однако такой подход также может привести к ряду потенциальных рисков, включая, но не ограничиваясь: снижением качества проверки контента, ухудшением пользовательского опыта, снижением безопасности платформы и т.д.
Кроме того, некоторые отраслевые эксперты утверждают, что в текущей экономической среде многие технологические компании сталкиваются с давлением на оптимизацию структуры кадровых ресурсов. Однако вопрос о том, как обеспечить долгосрочное развитие компании, одновременно учитывая права сотрудников и социальную ответственность, станет тем, что этим компаниям необходимо тщательно рассмотреть.
В целом, этот массовый процесс увольнений снова вызвал обсуждение стабильности занятости в технологической отрасли. По мере дальнейшего развития событий мы будем внимательно следить за последующими мерами данной платформы и возможными цепными реакциями, которые могут возникнуть в целом в отрасли.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
7 Лайков
Награда
7
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
SnapshotLaborer
· 22ч назад
Снова начинают рубить людей с размахом.
Посмотреть ОригиналОтветить0
WhaleWatcher
· 22ч назад
Снова начинается спектакль по увольнениям.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaNeighbor
· 22ч назад
Такая масштабная волна увольнений, похоже, ситуация не очень хорошая.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ApeWithNoFear
· 22ч назад
Увольнения здесь действительно означают сокращение затрат.
Социальные медиа-гиганты резко сократили 80% контрактных работников, вызвав беспокойство по поводу модерации контента и операционной деятельности платформы.
На днях журналист интернет-технологического новостного платформы узнал из нескольких источников, что одна известная социальная медиа платформа прекратила контракты около 4400 контрактных работников, что составляет примерно 80% от всех 5500 контрактных работников этой платформы. Сообщается, что эта масштабная волна увольнений может значительно повлиять на работу по модерации контента платформы, а также на основные инфраструктурные услуги, необходимые для поддержания нормальной работы сайта.
Стоит отметить, что несколько полных сотрудников этой платформы заявили, что компания не отправила им никаких внутренних уведомлений до того, как контрактные работники, с которыми они тесно сотрудничали, были уволены. Это внезапное изменение в кадровой политике не только застало многих сотрудников врасплох, но и вызвало беспокойство общественности о будущем функционировании платформы и качестве услуг.
Аналитики отмечают, что такая масштабная акция по сокращению штатов может быть мерой, предпринятой платформой для сокращения затрат и повышения операционной эффективности. Однако такой подход также может привести к ряду потенциальных рисков, включая, но не ограничиваясь: снижением качества проверки контента, ухудшением пользовательского опыта, снижением безопасности платформы и т.д.
Кроме того, некоторые отраслевые эксперты утверждают, что в текущей экономической среде многие технологические компании сталкиваются с давлением на оптимизацию структуры кадровых ресурсов. Однако вопрос о том, как обеспечить долгосрочное развитие компании, одновременно учитывая права сотрудников и социальную ответственность, станет тем, что этим компаниям необходимо тщательно рассмотреть.
В целом, этот массовый процесс увольнений снова вызвал обсуждение стабильности занятости в технологической отрасли. По мере дальнейшего развития событий мы будем внимательно следить за последующими мерами данной платформы и возможными цепными реакциями, которые могут возникнуть в целом в отрасли.