Путь роста сообщества Web3: начиная с 100 настоящих амбассадоров

При создании сообщества в области Web3 на начальном этапе проекта необходимо сосредоточиться на培养 100 реальных амбассадоров. Эта идея возникла из эволюции взглядов Кевина Келли и Ли Цзинь. Амбассадоры, как продолжение маркетинговой команды, могут привлекать потенциальных кандидатов, участвуя в инкубационных проектах.

! Теория роста криптовалюты|Соучредитель Masa Калантия: сообщество Web3 начинается со 100 настоящих амбассадоров

Masa применяет стратегию квартального набора послов, принимая около 500 человек за раз и в конечном итоге поддерживая 100-200 активных послов. Послы из более чем 40 стран выполняют конкретные задачи каждую неделю и получают соответствующие вознаграждения. Этот механизм формирует "колесо 100 настоящих послов", постоянно привлекая преданных фанатов.

При привлечении начальных пользователей можно применять соответствующие стратегии для различных групп:

1. Для конечных пользователей: разработать точные задачи по стимулированию поведения
2. Для клиентов B-уровня: длительное поддержание отношений, проведение проверки концепции
3. Для разработчиков: организовать краткосрочные эффективные мероприятия по тестированию сети.

При приближении события генерации токенов (TGE), проектная команда должна сосредоточить внимание на следующих аспектах:

1. Сообщество: поддержка таких каналов, как Twitter, Discord и Telegram
2. Распространение контента: эффективно используйте официальные каналы и ресурсы KOL.
3. Отслеживание данных: заранее интегрироваться с такими платформами, как CoinMarketCap
4. Длинный текст: Использование ИИ для помощи в создании качественных статей
5. Медиа-отношения: установление долгосрочных контактов с журналистами
6. Офлайн мероприятия: целенаправленное участие и организация мероприятий
7. Исследовательский отчет: сотрудничество с авторитетными организациями для повышения доверия

При управлении послом необходимо учитывать:

1. Скорректируйте ожидания, примите определенный уровень потерь.
2. Вложение специализированных человеческих ресурсов в управление делами послов
3. Поддерживать постоянный приток свежей крови

Распределение послов имеет определенные особенности, такие как активность в таких регионах, как Нигерия и Вьетнам. Перед выпуском токенов можно стимулировать послов, демонстрируя прогресс проекта; использование токенов для стимулирования помогает сблизить послов с проектом.