Sistemas complexos muitas vezes originam-se de protótipos simples e eficazes. Ao projetar o produto mínimo viável de um DAO, deve-se começar pelo simples e evoluir gradualmente para estruturas mais complexas. Este método garante que o sistema mantenha sua eficácia em cada fase.
2. Lei de Pareto
Cerca de 80% dos resultados vêm de 20% dos esforços-chave. Na concepção de uma DAO, é crucial identificar e concentrar-se nos elementos centrais que podem ter o maior impacto. Isso ajuda a otimizar a alocação de recursos e a aumentar a eficiência geral.
3. Regras de gestão do tempo
O trabalho tende a se expandir para preencher o tempo ou orçamento disponível. Na operação de um DAO, é importante definir prazos razoáveis. Não devem ser demasiado apertados, nem demasiado folgados, para manter a eficiência e a motivação da equipe.
4. Aviso de desvio de indicadores
Quando um determinado indicador se torna um objetivo, pode deixar de ser uma boa medida. Ao desenhar o mecanismo de incentivos do DAO, é importante escolher e usar os indicadores com cuidado, evitando desviar-se da intenção original para alcançar os objetivos.
5. Paradoxo de Recursos Humanos
Aumentar a equipe em projetos já adiados pode levar a mais atrasos. O DAO deve manter uma equipe enxuta, focando em melhorar a eficiência da equipe existente, em vez de simplesmente aumentar o número de pessoas.
6. Lei do progresso técnico
A capacidade de computação dobra aproximadamente a cada dois anos, enquanto o custo é reduzido pela metade. O DAO deve acompanhar de perto as tendências de desenvolvimento tecnológico e aproveitar a crescente capacidade tecnológica para otimizar operações e serviços.
7. Lei da Valor da Rede
O valor da rede é proporcional ao quadrado do número de seus usuários. O DAO deve se dedicar a expandir a sua escala de rede, pois a cada novo usuário adicionado, o valor total da rede cresce exponencialmente.
8. Limitações da rede social
O número de relações sociais estáveis que os seres humanos podem manter é limitado. Ao expandir, a DAO deve considerar esse limite de percepção, dividindo adequadamente equipes ou comunidades para manter uma comunicação e colaboração eficientes.
9. Princípios de Design Modular
Cada módulo deve se concentrar em fazer bem uma coisa e ser capaz de colaborar sem problemas com outros módulos. A estrutura do DAO deve adotar um design modular, permitindo que as várias partes funcionem de forma independente e trabalhem em conjunto.
10. Mapeamento da estrutura organizacional
Os sistemas de design organizacional frequentemente refletem sua estrutura de comunicação interna. O DAO deve projetar sua estrutura organizacional com base em seus objetivos e forma de operação, garantindo que a estrutura possa apoiar uma comunicação e tomada de decisões eficientes.
Estes princípios fornecem orientações importantes para a construção e operação de DAOs eficientes. Ao aplicar esses princípios de forma adequada, as DAOs podem manter flexibilidade e eficiência em ambientes complexos, alcançando desenvolvimento sustentável.
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LayerHopper
· 13h atrás
A teoria parece bastante confiável, mas na prática pode ser um fracasso.
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· 13h atrás
Simples é simples, o que importa é se funciona.
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FrontRunFighter
· 14h atrás
smh... boa teoria, mas na floresta escura, todos os daos são rekt por bots mev de qualquer forma
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BlockchainThinkTank
· 14h atrás
De acordo com a análise da experiência de investimento em DAO de dez anos, 99% das teorias falham em Bear Market, recomenda-se a todos que não sigam cegamente.
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Blockblind
· 14h atrás
Vocês têm razão, mas ainda é preciso queimar dinheiro.
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PerennialLeek
· 14h atrás
Fiquei completamente pasmo. Dizendo de forma clara, não é apenas a armadilha de gestão da empresa?
Melhoria da eficiência operacional da DAO: 10 princípios para ajudar a construir uma organização descentralizada eficiente
10 Princípios para Construir um DAO Eficiente
1. Princípio da simplicidade e eficácia
Sistemas complexos muitas vezes originam-se de protótipos simples e eficazes. Ao projetar o produto mínimo viável de um DAO, deve-se começar pelo simples e evoluir gradualmente para estruturas mais complexas. Este método garante que o sistema mantenha sua eficácia em cada fase.
2. Lei de Pareto
Cerca de 80% dos resultados vêm de 20% dos esforços-chave. Na concepção de uma DAO, é crucial identificar e concentrar-se nos elementos centrais que podem ter o maior impacto. Isso ajuda a otimizar a alocação de recursos e a aumentar a eficiência geral.
3. Regras de gestão do tempo
O trabalho tende a se expandir para preencher o tempo ou orçamento disponível. Na operação de um DAO, é importante definir prazos razoáveis. Não devem ser demasiado apertados, nem demasiado folgados, para manter a eficiência e a motivação da equipe.
4. Aviso de desvio de indicadores
Quando um determinado indicador se torna um objetivo, pode deixar de ser uma boa medida. Ao desenhar o mecanismo de incentivos do DAO, é importante escolher e usar os indicadores com cuidado, evitando desviar-se da intenção original para alcançar os objetivos.
5. Paradoxo de Recursos Humanos
Aumentar a equipe em projetos já adiados pode levar a mais atrasos. O DAO deve manter uma equipe enxuta, focando em melhorar a eficiência da equipe existente, em vez de simplesmente aumentar o número de pessoas.
6. Lei do progresso técnico
A capacidade de computação dobra aproximadamente a cada dois anos, enquanto o custo é reduzido pela metade. O DAO deve acompanhar de perto as tendências de desenvolvimento tecnológico e aproveitar a crescente capacidade tecnológica para otimizar operações e serviços.
7. Lei da Valor da Rede
O valor da rede é proporcional ao quadrado do número de seus usuários. O DAO deve se dedicar a expandir a sua escala de rede, pois a cada novo usuário adicionado, o valor total da rede cresce exponencialmente.
8. Limitações da rede social
O número de relações sociais estáveis que os seres humanos podem manter é limitado. Ao expandir, a DAO deve considerar esse limite de percepção, dividindo adequadamente equipes ou comunidades para manter uma comunicação e colaboração eficientes.
9. Princípios de Design Modular
Cada módulo deve se concentrar em fazer bem uma coisa e ser capaz de colaborar sem problemas com outros módulos. A estrutura do DAO deve adotar um design modular, permitindo que as várias partes funcionem de forma independente e trabalhem em conjunto.
10. Mapeamento da estrutura organizacional
Os sistemas de design organizacional frequentemente refletem sua estrutura de comunicação interna. O DAO deve projetar sua estrutura organizacional com base em seus objetivos e forma de operação, garantindo que a estrutura possa apoiar uma comunicação e tomada de decisões eficientes.
Estes princípios fornecem orientações importantes para a construção e operação de DAOs eficientes. Ao aplicar esses princípios de forma adequada, as DAOs podem manter flexibilidade e eficiência em ambientes complexos, alcançando desenvolvimento sustentável.