Recrutamento de talentos de topo na área de segurança Web3: salário anual de até 2 milhões para construir uma linha de defesa de segurança no mundo da Descentralização
Início do plano de recrutamento de talentos na área de segurança Web3
Uma organização de segurança lançou oficialmente o programa de recrutamento de talentos para a segurança do Web3 a nível global para o ano de 2025. Este programa está aberto a todos os talentos de topo que estão entusiasmados com a segurança do blockchain e tecnologias de ponta, sejam novatos que estão a dar os primeiros passos na área da segurança ou especialistas experientes que já estabeleceram uma reputação excecional na indústria. Desde que tenham paixão por construir um mundo descentralizado mais seguro, todos podem participar.
Visão e Desafios do Projeto
Este projeto visa reunir os melhores talentos de segurança do mundo para enfrentar juntos os grandes desafios de segurança que o setor Web3 enfrenta. Os participantes terão a oportunidade de:
Enfrentar desafios de segurança de classe mundial, protegendo ativos em blockchain no valor de centenas de bilhões.
Aproveitar recursos de P&D líderes globais e uma enorme quantidade de dados on-chain
Competir lado a lado com os melhores hackers éticos do setor
Participar na elaboração de padrões de segurança da indústria, promovendo o desenvolvimento de práticas de segurança Web3
Demanda por Talentos
Nova estrela de segurança Web3
Dirigido a recém-formados e jovens talentos com até 3 anos de experiência profissional. O candidato ideal deve possuir uma das seguintes características:
Resultados de exploração de vulnerabilidades destacados na área de segurança de blockchain ou binário
Está entre os primeiros lugares no ranking das principais plataformas de vulnerabilidades.
Dominar as principais linguagens de programação, conseguindo desenvolver rapidamente scripts de ataque ou ferramentas de segurança automatizadas.
Manter uma forte atenção às dinâmicas de ponta da tecnologia de segurança, sendo hábil em transformar a teoria em prática
Considerar especialmente candidatos que tenham recebido prêmios em competições de segurança renomadas ou que tenham apresentado tópicos relevantes em conferências importantes.
Líder em segurança Web3
Destinado a hackers éticos experientes, responsáveis de segurança e investigadores independentes. O candidato ideal deve possuir:
Encontrou várias vulnerabilidades significativas na infraestrutura central da blockchain, em blockchains públicas de destaque ou em DApps de topo.
Tem uma profunda compreensão da cibersegurança e está familiarizado com as últimas tecnologias de automação na exploração de vulnerabilidades.
Possuir uma excelente experiência em palestras públicas, publicação de artigos ou formação em segurança
Estamos especialmente abertos a talentos que tenham ganho prémios em competições de segurança de topo, apresentados tópicos em conferências importantes ou tenham experiência na gestão de equipas de segurança de referência.
Remuneração e Benefícios
Este projeto oferece um pacote de remuneração altamente competitivo, que pode variar entre 100-200 mil euros anualmente, dependendo das qualificações do candidato, incluindo, mas não se limitando a:
Salário fixo anual
Bônus de desempenho
Incentivo de dividendos/divisão
Opções/Incentivos de ações
A estrutura de remuneração pode ser personalizada de forma flexível de acordo com a vontade individual.
Processo de Candidatura
Triagem de currículos: destacar os resultados de exploração de vulnerabilidades pessoais, projetos de pesquisa, contribuições de código aberto e honras em competições.
Entrevista técnica: interação profunda com especialistas técnicos, realizando exercícios de ataque e defesa ao vivo.
Avaliação abrangente: O comitê de recrutamento conclui rapidamente a avaliação e fornece feedback, estabelecendo um caminho de desenvolvimento personalizado
Assinatura do contrato de trabalho: Junte-se oficialmente à equipe global de especialistas em segurança de topo.
Direção de Pesquisa
Sistema de defesa proativa Web3
Construir um sistema de detecção e bloqueio de ataques em tempo real baseado na análise de comportamento em cadeia
Aumentar a segurança em cenários como DeFi, GameFi, entre outros.
Descoberta de vulnerabilidades em plataformas de base e contratos inteligentes
Estudar profundamente a arquitetura subjacente da blockchain e os potenciais riscos dos contratos inteligentes
Descobrir e corrigir vulnerabilidades críticas, proteger aplicações de blockchain em larga escala
Segurança em blockchain impulsionada por IA
Utilizando tecnologias avançadas como modelos de linguagem de grande escala
Desenvolver ferramentas de exploração de vulnerabilidades automatizadas e auditoria de código
Este programa de recrutamento oferece uma oportunidade rara para talentos que desejam promover o desenvolvimento seguro da Web3. Se você está entusiasmado com a construção de um futuro descentralizado mais seguro, considere juntar-se a esta equipe cheia de desafios e oportunidades.
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MEVHunter
· 07-10 03:13
pfft... apenas mais um pote de mel para os whitehats enquanto o dark mev ainda reina
Recrutamento de talentos de topo na área de segurança Web3: salário anual de até 2 milhões para construir uma linha de defesa de segurança no mundo da Descentralização
Início do plano de recrutamento de talentos na área de segurança Web3
Uma organização de segurança lançou oficialmente o programa de recrutamento de talentos para a segurança do Web3 a nível global para o ano de 2025. Este programa está aberto a todos os talentos de topo que estão entusiasmados com a segurança do blockchain e tecnologias de ponta, sejam novatos que estão a dar os primeiros passos na área da segurança ou especialistas experientes que já estabeleceram uma reputação excecional na indústria. Desde que tenham paixão por construir um mundo descentralizado mais seguro, todos podem participar.
Visão e Desafios do Projeto
Este projeto visa reunir os melhores talentos de segurança do mundo para enfrentar juntos os grandes desafios de segurança que o setor Web3 enfrenta. Os participantes terão a oportunidade de:
Demanda por Talentos
Nova estrela de segurança Web3
Dirigido a recém-formados e jovens talentos com até 3 anos de experiência profissional. O candidato ideal deve possuir uma das seguintes características:
Considerar especialmente candidatos que tenham recebido prêmios em competições de segurança renomadas ou que tenham apresentado tópicos relevantes em conferências importantes.
Líder em segurança Web3
Destinado a hackers éticos experientes, responsáveis de segurança e investigadores independentes. O candidato ideal deve possuir:
Estamos especialmente abertos a talentos que tenham ganho prémios em competições de segurança de topo, apresentados tópicos em conferências importantes ou tenham experiência na gestão de equipas de segurança de referência.
Remuneração e Benefícios
Este projeto oferece um pacote de remuneração altamente competitivo, que pode variar entre 100-200 mil euros anualmente, dependendo das qualificações do candidato, incluindo, mas não se limitando a:
A estrutura de remuneração pode ser personalizada de forma flexível de acordo com a vontade individual.
Processo de Candidatura
Direção de Pesquisa
Sistema de defesa proativa Web3
Descoberta de vulnerabilidades em plataformas de base e contratos inteligentes
Segurança em blockchain impulsionada por IA
Este programa de recrutamento oferece uma oportunidade rara para talentos que desejam promover o desenvolvimento seguro da Web3. Se você está entusiasmado com a construção de um futuro descentralizado mais seguro, considere juntar-se a esta equipe cheia de desafios e oportunidades.