A arte da gestão de comunidades em projetos Web3: o caso Monad
Como um investidor e profissional de mercado com muitos anos de experiência na área do Web3, testemunhei a ascensão e a queda de inúmeros projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem realmente levar a cultura e a construção de comunidade ao extremo. Entre esses poucos casos de sucesso, a estratégia comunitária da Monad se destaca, sendo digna de aprendizado e inspiração para cada empreendedor.
Hoje, gostaria de compartilhar os sete elementos-chave que observei na gestão da comunidade Monad: tensão cultural, motivação espiritual, diretrizes culturais da comunidade, mecanismos de gamificação, eventos presenciais localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. A formação da tensão cultural
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas integra de forma inteligente a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. Tomemos o roxo como exemplo, que não é apenas a cor da marca Monad, mas evoluiu para um símbolo de "tudo pode ser roxo". Seja criatividade, tecnologia ou expressão cultural, todos podem encontrar seu lugar na comunidade Monad. Essa atmosfera unificada e inclusiva transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, tudo é possível.
2. O Poder da Motivação Espiritual
Os gestores de comunidade excepcionais tendem a valorizar mais as recompensas espirituais, em vez de depender apenas de incentivos em tokens. O sucesso da Monad é um reflexo disso. Por exemplo, os membros da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores obras são compartilhadas e promovidas pela conta oficial. Embora não haja recompensas monetárias, o nível de participação é muito alto, pois todos desejam o reconhecimento e a oportunidade de serem apresentados oficialmente. Essa abordagem avançada de gestão comunitária proporciona aos usuários um senso de participação e identificação, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim pelo reconhecimento e para se integrarem.
3. Guia de Cultura da Comunidade
A equipe Monad não é uma gestora fria, mas sim uma cuidadosa orientadora, fornecendo a cada novo membro um detalhado "guia cultural". Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, um sistema de crescimento para os membros e outras informações chave, apresentadas de maneira clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e integrar-se rapidamente à cultura Monad. Essa abordagem faz com que cada membro sinta-se cuidado e guiado, aumentando assim a sua identificação com a Monad.
4. Interação comunitária gamificada
Monad transforma a interação da comunidade em um jogo envolvente. Os membros ganham pontos de experiência (XP) ao participar de atividades e desbloqueiam personagens especiais através do reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Esse mecanismo transforma um simples bate-papo em uma experiência de jogo, permitindo que os usuários se imerjam sem perceber. Cada passo tem novas "conquistas" esperando para serem desbloqueadas, e a aplicação astuta da psicologia dos jogos estimula a motivação dos usuários para uma participação contínua e interações ativas.
5. Construção de comunidades que se estendem em ambas as direções online e offline
Uma comunidade realmente bem-sucedida deve se estender em ambas as direções, online e offline. A Monad, ao realizar continuamente eventos locais para a comunidade e desenvolvedores, conseguiu estender a identificação da cultura da marca online para o offline. Essa abordagem não apenas aprofundou o senso de pertencimento dos membros da comunidade, mas também uniu um grupo de apoiadores fiéis. Em comparação com a participação frequente em grandes conferências de blockchain, a Monad foca mais na realização de pequenos eventos offline voltados para a comunidade local e desenvolvedores, sendo essa estratégia mais eficaz para estabelecer conexões profundas na comunidade.
6. Ritual de Purificação
A Monad realiza todas as quintas-feiras uma atividade de limpeza da comunidade chamada "Thursday Purgeday", onde apenas os usuários mais ativos e que realmente se importam com o projeto podem permanecer no canal de chat principal. Este "ritual de purificação" demonstra a confiança da Monad na atividade da comunidade, ao mesmo tempo que cria uma atmosfera de discussão altamente ativa. Os novos usuários são contagiados por esta forte cultura comunitária, todos se sentem valorizados e orgulhosos por fazer parte da Monad.
7. Gestão centrada no utilizador
A comunidade do Monad mantém-se sempre altamente ativa, independentemente das condições do mercado, e os tópicos de discussão raramente giram em torno do preço dos tokens ou de interesses de curto prazo. Por trás desse fenômeno, está o esforço de excelentes gestores comunitários. Eles são uma ponte importante entre o projeto e os usuários, e apenas aqueles que realmente se preocupam com os usuários e têm paixão pelo projeto podem criar uma coesão comunitária tão forte.
Através dos sete aspectos acima, a Monad conseguiu maximizar a cultura e o poder da comunidade, estabelecendo um novo padrão para a gestão de comunidades em projetos Web3. Essas experiências são, sem dúvida, dignas de um estudo profundo e de referência por outros empreendedores e equipas de projetos.
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MeaninglessApe
· 22h atrás
Está a fazer novamente aquela armadilha de gestão de comunidades.
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All-InQueen
· 08-08 21:41
A realidade é que eu me sinto mal se não faço negociação de criptomoedas.
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NFTArchaeologist
· 08-07 02:39
Ainda estamos a fazer o quê com a cultura comunitária? Fazer as pessoas de parvas não é suficiente?
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ServantOfSatoshi
· 08-07 02:38
Qual é a utilidade de brincar com memes o dia todo? Falar com tecnologia.
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StakeWhisperer
· 08-07 02:31
Sete dimensões estão a fazer coisas inúteis, o dinheiro do vc é que é útil.
As Sete Leis de Gestão da Comunidade Monad: Criando Coesão em Projetos Web3
A arte da gestão de comunidades em projetos Web3: o caso Monad
Como um investidor e profissional de mercado com muitos anos de experiência na área do Web3, testemunhei a ascensão e a queda de inúmeros projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem realmente levar a cultura e a construção de comunidade ao extremo. Entre esses poucos casos de sucesso, a estratégia comunitária da Monad se destaca, sendo digna de aprendizado e inspiração para cada empreendedor.
Hoje, gostaria de compartilhar os sete elementos-chave que observei na gestão da comunidade Monad: tensão cultural, motivação espiritual, diretrizes culturais da comunidade, mecanismos de gamificação, eventos presenciais localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. A formação da tensão cultural
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas integra de forma inteligente a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. Tomemos o roxo como exemplo, que não é apenas a cor da marca Monad, mas evoluiu para um símbolo de "tudo pode ser roxo". Seja criatividade, tecnologia ou expressão cultural, todos podem encontrar seu lugar na comunidade Monad. Essa atmosfera unificada e inclusiva transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, tudo é possível.
2. O Poder da Motivação Espiritual
Os gestores de comunidade excepcionais tendem a valorizar mais as recompensas espirituais, em vez de depender apenas de incentivos em tokens. O sucesso da Monad é um reflexo disso. Por exemplo, os membros da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores obras são compartilhadas e promovidas pela conta oficial. Embora não haja recompensas monetárias, o nível de participação é muito alto, pois todos desejam o reconhecimento e a oportunidade de serem apresentados oficialmente. Essa abordagem avançada de gestão comunitária proporciona aos usuários um senso de participação e identificação, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim pelo reconhecimento e para se integrarem.
3. Guia de Cultura da Comunidade
A equipe Monad não é uma gestora fria, mas sim uma cuidadosa orientadora, fornecendo a cada novo membro um detalhado "guia cultural". Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, um sistema de crescimento para os membros e outras informações chave, apresentadas de maneira clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e integrar-se rapidamente à cultura Monad. Essa abordagem faz com que cada membro sinta-se cuidado e guiado, aumentando assim a sua identificação com a Monad.
4. Interação comunitária gamificada
Monad transforma a interação da comunidade em um jogo envolvente. Os membros ganham pontos de experiência (XP) ao participar de atividades e desbloqueiam personagens especiais através do reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Esse mecanismo transforma um simples bate-papo em uma experiência de jogo, permitindo que os usuários se imerjam sem perceber. Cada passo tem novas "conquistas" esperando para serem desbloqueadas, e a aplicação astuta da psicologia dos jogos estimula a motivação dos usuários para uma participação contínua e interações ativas.
5. Construção de comunidades que se estendem em ambas as direções online e offline
Uma comunidade realmente bem-sucedida deve se estender em ambas as direções, online e offline. A Monad, ao realizar continuamente eventos locais para a comunidade e desenvolvedores, conseguiu estender a identificação da cultura da marca online para o offline. Essa abordagem não apenas aprofundou o senso de pertencimento dos membros da comunidade, mas também uniu um grupo de apoiadores fiéis. Em comparação com a participação frequente em grandes conferências de blockchain, a Monad foca mais na realização de pequenos eventos offline voltados para a comunidade local e desenvolvedores, sendo essa estratégia mais eficaz para estabelecer conexões profundas na comunidade.
6. Ritual de Purificação
A Monad realiza todas as quintas-feiras uma atividade de limpeza da comunidade chamada "Thursday Purgeday", onde apenas os usuários mais ativos e que realmente se importam com o projeto podem permanecer no canal de chat principal. Este "ritual de purificação" demonstra a confiança da Monad na atividade da comunidade, ao mesmo tempo que cria uma atmosfera de discussão altamente ativa. Os novos usuários são contagiados por esta forte cultura comunitária, todos se sentem valorizados e orgulhosos por fazer parte da Monad.
7. Gestão centrada no utilizador
A comunidade do Monad mantém-se sempre altamente ativa, independentemente das condições do mercado, e os tópicos de discussão raramente giram em torno do preço dos tokens ou de interesses de curto prazo. Por trás desse fenômeno, está o esforço de excelentes gestores comunitários. Eles são uma ponte importante entre o projeto e os usuários, e apenas aqueles que realmente se preocupam com os usuários e têm paixão pelo projeto podem criar uma coesão comunitária tão forte.
Através dos sete aspectos acima, a Monad conseguiu maximizar a cultura e o poder da comunidade, estabelecendo um novo padrão para a gestão de comunidades em projetos Web3. Essas experiências são, sem dúvida, dignas de um estudo profundo e de referência por outros empreendedores e equipas de projetos.