Grande reestruturação da liderança da Fundação Ethereum: A batalha estratégica entre idealismo e realismo de mercado

Em março de 2025, a Fundação Ethereum (EF) anunciou uma mudança significativa na liderança: Aya Miyagotchi deixou o cargo de diretora executiva para se tornar presidente, Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak foram nomeados novos co-diretores executivos, e o ex-pesquisador Danny Ryan juntou-se à Etherealize.

Esta mudança não é apenas um ajuste de pessoal, mas uma estratégia em torno do futuro do Ethereum. Durante muito tempo, Aya promoveu a visão idealizada de construir um "jardim infinito" para o Ethereum, mas com o aumento da concorrência no mercado e a manifestação de problemas na rede, a comunidade começou a questionar sua estratégia conservadora. A EF, ao ajustar a liderança, tenta encontrar um equilíbrio entre o idealismo e a realidade do mercado.

Dupla liderança: nova estrutura de responsabilidades e poderes

Revisão do mandato de Aya

Aya tem sido a diretora executiva da EF desde 2018, promovendo a "filosofia da subtração", evitando que a fundação se torne uma entidade concentradora de poder, dispersando oportunidades para a comunidade. A EF mantém valores de abertura, confiança, neutralidade e descentralização, evitando a busca por lucros ou marketing agressivo.

Aya lidera a criação de vários novos projetos de equipe, como o programa EF Fellowship que apoia construtores de comunidades emergentes, e lançou novas formas de conferências como o Devconnect.

Estrutura EF e alterações recentes

A EF, como uma organização sem fins lucrativos, possui uma estrutura interna de "comunidade de equipe" que apoia diversas equipes semi-autônomas. A estrutura organizacional é dividida em quatro grandes áreas: desenvolvimento de protocolos, desenvolvimento ecológico, garantia de operações e exploração de expansão de privacidade.

No final de 2024 até o início de 2025, a equipe de pesquisa será reorganizada em cinco grupos de trabalho especializados. A equipe PSE operará de forma independente em um modelo de "comunidade de equipe" interdisciplinar.

Nova estrutura de gestão: Aya assume o cargo de presidente, Hsiao-Wei Wang e Tomasz ocupam o cargo de diretores executivos coo, Barnabé Monnot e Alex Stokes assumem como co-responsáveis pela pesquisa.

Introdução ao novo Co-CEO

Hsiao-Wei Wang: Pesquisador principal, especializado em tecnologia de fragmentação e cadeia de sinalização, responsável por liderar o desenvolvimento e promover a construção da comunidade.

Tomasz Stańczak: Líder da Nethermind, com vasta experiência em desenvolvimento de clientes e em tópicos de vanguarda como MEV e PBS.

A nova arquitetura visa descentralizar a responsabilidade de decisão e realizar a complementaridade entre as vantagens técnicas e de gestão.

Reação da comunidade

A comunidade acolheu a nova nomeação, considerando-a útil para equilibrar a governança. Alguns membros expressaram surpresa pelo fato de Danny Ryan não ter assumido um cargo principal, mas, no geral, formou-se um consenso construtivo.

Reestruturação Ecológica: A Ascensão do Etherealize

Danny Ryan não retornou à EF, mas voltou ao ecossistema na qualidade de cofundador da Etherealize, focando em impulsionar a implementação da tecnologia e dos negócios do Ethereum.

Missão Central

A missão central da Etherealize inclui:

• Fornecer suporte completo para a implementação em cadeia para instituições
• Conectar o desenvolvimento com a expansão de negócios, iterar rapidamente e validar soluções.
• Participar ativamente na defesa de políticas e no diálogo regulatório
• Acompanhamento em tempo real de métricas na cadeia e dinâmicas institucionais

arquitetura em dupla via

Etherealize é dividido em entidade lucrativa Inc. e fundação sem fins lucrativos Foundation, promovendo simultaneamente a entrega de mercado e a governança ecológica.

Éteralizar origem

Devido ao desempenho abaixo do esperado após o lançamento do ETF em 2024, Grant Hummer e James Fickle estão à procura de um líder adequado, focando em Vivek Raman. Após receber financiamento da EF, a empresa foi fundada em janeiro de 2025, trazendo Zach Obront para reestruturar a tecnologia, e Danny Ryan juntou-se como o último co-fundador.

plano estratégico 2025

• Lançamento do SDK de nível institucional no Q2
• Início do piloto da carteira empresarial baseada em Noir no Q3
• Entrada no mercado da Ásia-Pacífico e Europa no Q4

Ethereum VS Solana: disputa entre instituições

O setor financeiro tradicional tem se concentrado na ecologia do Ethereum, com uma participação de valor de RWA superior a 50%. O Ethereum possui casos de colaboração com várias grandes instituições, enquanto o Solana tem relativamente menos. No entanto, a competição está se tornando cada vez mais acirrada, e o EF estabeleceu um planejamento estratégico para enfrentar os desafios.

Ajustes recentes e perspetivas do EF

EF Silviculture Society

Criar um think tank informal composto por especialistas externos para fornecer aconselhamento interdisciplinar à fundação.

Estratégia financeira e gestão de orçamentos

Implementar a estratégia orçamental "gastar 15% dos fundos restantes anualmente" para garantir operações sustentáveis a longo prazo.

entrar no DeFi e inovação ecológica

EF investiu 50 mil Éter em projetos DeFi, explorando modos de inovação diversificados.

Mídias sociais e marketing

Aumentar o investimento nas várias plataformas, melhorando a imagem da marca e a capacidade de diálogo.

financiamento da EF

Lançar a iniciativa de Pectra e o financiamento acadêmico para 2025, continuar a abrir pequenas doações e financiamento de projetos do ESP.

Perspectiva Estratégica de EF

A rota geral foca em três núcleos principais:

1. Escalabilidade baseada em Blob
2. Atualização do protocolo direcionado para aumentar o throughput do L1
3. Aprofundar a interoperabilidade L2 para melhorar a experiência do usuário

Vitalik propôs um roteiro de privacidade, abrangendo a privacidade dos pagamentos na cadeia, anonimização de aplicativos, privacidade da leitura de dados e anonimização da camada de rede.

Conclusão

O ecossistema Ethereum está passando por uma revolução de paradigma. A estrutura de liderança dual realiza a descentralização da tomada de decisões e a complementaridade das vantagens; o surgimento da Etherealize é um marco na transformação estratégica. Embora desafios ainda existam, essas mudanças abriram um caminho para o Ethereum explorar novas possibilidades, marcando uma nova era voltada para o futuro.