Ethereum Foundation ( mengumumkan penyesuaian struktur organisasi secara resmi pada 4/28, menetapkan sistem manajemen "dua direktur eksekutif" dan "koordinasi presiden", serta secara bersamaan mengungkapkan komposisi dewan direksi dan pembagian tugas manajemen. Sebagai salah satu pendiri bersama, Vitalik Buterin meskipun tidak menjabat posisi eksekutif, tetap menjabat sebagai pemimpin teknis.
Direktur eksekutif baru memimpin, menekankan pentingnya strategi dan eksekusi.
EF menyatakan bahwa dua "Co-Executive Directors" baru ) akan memimpin perencanaan strategis dan kemajuan operasional sehari-hari, serta bekerja sama erat dengan anggota tim manajemen lainnya.
Hsiao-Wei Wang (：Menjabat sebagai Direktur dan Direktur Eksekutif, bertanggung jawab atas komunikasi organisasi, jembatan internal dan eksternal, memiliki latar belakang penelitian dan pemahaman sejarah yang mendalam.
Tomasz K. Stańczak: datang dari Nethermind, juga memiliki pengalaman modal ventura, dalam 2 tahun ke depan akan membantu mendorong penyesuaian strategi dan evolusi teknologi EF sebagai co-CEO.
EF percaya bahwa "struktur kepemimpinan ganda yang saling melengkapi" ini dapat memberikan keputusan dan daya eksekusi yang lebih fleksibel di tengah evolusi cepat ekosistem saat ini.
Pembagian tugas manajemen jelas, menekankan komunikasi dan implementasi strategi.
Selain dua direktur eksekutif bersama, EF juga mengumumkan ruang lingkup tanggung jawab anggota manajemen inti lainnya:
Bastian Aue: Fokus pada strategi organisasi, perekrutan personel, dan pelatihan internal
Josh Stark: Bertanggung jawab atas pelaksanaan proyek, komunikasi pemasaran, serta komunikasi internal dan eksternal.
EF menyatakan bahwa keanggotaan manajemen ini akan secara teratur berbagi rencana dan kemajuan dengan komunitas, untuk meningkatkan keterbukaan dan transparansi.
Struktur Dewan EF seperti "Dewan Keamanan", mengendalikan arah besar dan pengawasan nilai.
EF menggambarkan dewan direksi seperti "Dewan Keamanan", tugas utamanya adalah menjaga visi dan nilai organisasi, memastikan bahwa semua keputusan tingkat tinggi konsisten dengan prinsip Ethereum, serta bertanggung jawab atas penunjukan dan pemecatan personel eksekutif. Anggota dewan direksi saat ini adalah sebagai berikut:
Vitalik Buterin: Terus memberikan saran arah di bidang teknis dan pemikiran
Aya Miyaguchi: Memimpin hubungan eksternal, bersama dewan direksi menetapkan visi yayasan
Patrick Storchenegger: Penasihat hukum Swiss untuk yayasan, bertanggung jawab atas kepatuhan.
Hsiao-Wei Wang: Menjabat sebagai direktur dan direktur eksekutif, bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan komunikasi antara dewan direksi dan manajemen.
EF menyebutkan, di masa depan juga akan memperkuat fungsi dewan untuk lebih lengkap mendukung misi yayasan.
Tomasz ditunjuk untuk masa jabatan sementara selama dua tahun, bertanggung jawab untuk mendorong periode transformasi kunci.
Yayasan menjelaskan secara khusus bahwa posisi Co-CEO Tomasz direncanakan untuk "masa jabatan dua tahun", memanfaatkan pengalamannya dalam komunitas dan teknologi untuk membantu yayasan mendorong peluang pengembangan besar dalam beberapa tahun ke depan.
Dia di masa depan masih akan mempertahankan beberapa peran eksternal ) seperti posisi terkait Nethermind dan proyek investasi (, tetapi yayasan menekankan bahwa pengaturan ini telah disepakati dan tidak memengaruhi tanggung jawab kepemimpinannya di EF.
Artikel ini tentang reorganisasi Ethereum Foundation! Sistem co-CEO diluncurkan, pendiri Vitalik terus menjabat sebagai penasihat inti teknis. Pertama kali muncul di Berita Blockchain ABMedia.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Yayasan Ethereum mengalami reorganisasi! Sistem co-CEO mulai diterapkan, pendiri Vitalik tetap menjabat sebagai penasihat inti teknis.
Ethereum Foundation ( mengumumkan penyesuaian struktur organisasi secara resmi pada 4/28, menetapkan sistem manajemen "dua direktur eksekutif" dan "koordinasi presiden", serta secara bersamaan mengungkapkan komposisi dewan direksi dan pembagian tugas manajemen. Sebagai salah satu pendiri bersama, Vitalik Buterin meskipun tidak menjabat posisi eksekutif, tetap menjabat sebagai pemimpin teknis.
Direktur eksekutif baru memimpin, menekankan pentingnya strategi dan eksekusi.
EF menyatakan bahwa dua "Co-Executive Directors" baru ) akan memimpin perencanaan strategis dan kemajuan operasional sehari-hari, serta bekerja sama erat dengan anggota tim manajemen lainnya.
Hsiao-Wei Wang (：Menjabat sebagai Direktur dan Direktur Eksekutif, bertanggung jawab atas komunikasi organisasi, jembatan internal dan eksternal, memiliki latar belakang penelitian dan pemahaman sejarah yang mendalam.
Tomasz K. Stańczak: datang dari Nethermind, juga memiliki pengalaman modal ventura, dalam 2 tahun ke depan akan membantu mendorong penyesuaian strategi dan evolusi teknologi EF sebagai co-CEO.
EF percaya bahwa "struktur kepemimpinan ganda yang saling melengkapi" ini dapat memberikan keputusan dan daya eksekusi yang lebih fleksibel di tengah evolusi cepat ekosistem saat ini.
Pembagian tugas manajemen jelas, menekankan komunikasi dan implementasi strategi.
Selain dua direktur eksekutif bersama, EF juga mengumumkan ruang lingkup tanggung jawab anggota manajemen inti lainnya:
Bastian Aue: Fokus pada strategi organisasi, perekrutan personel, dan pelatihan internal
Josh Stark: Bertanggung jawab atas pelaksanaan proyek, komunikasi pemasaran, serta komunikasi internal dan eksternal.
EF menyatakan bahwa keanggotaan manajemen ini akan secara teratur berbagi rencana dan kemajuan dengan komunitas, untuk meningkatkan keterbukaan dan transparansi.
Struktur Dewan EF seperti "Dewan Keamanan", mengendalikan arah besar dan pengawasan nilai.
EF menggambarkan dewan direksi seperti "Dewan Keamanan", tugas utamanya adalah menjaga visi dan nilai organisasi, memastikan bahwa semua keputusan tingkat tinggi konsisten dengan prinsip Ethereum, serta bertanggung jawab atas penunjukan dan pemecatan personel eksekutif. Anggota dewan direksi saat ini adalah sebagai berikut:
Vitalik Buterin: Terus memberikan saran arah di bidang teknis dan pemikiran
Aya Miyaguchi: Memimpin hubungan eksternal, bersama dewan direksi menetapkan visi yayasan
Patrick Storchenegger: Penasihat hukum Swiss untuk yayasan, bertanggung jawab atas kepatuhan.
Hsiao-Wei Wang: Menjabat sebagai direktur dan direktur eksekutif, bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan komunikasi antara dewan direksi dan manajemen.
EF menyebutkan, di masa depan juga akan memperkuat fungsi dewan untuk lebih lengkap mendukung misi yayasan.
Tomasz ditunjuk untuk masa jabatan sementara selama dua tahun, bertanggung jawab untuk mendorong periode transformasi kunci.
Yayasan menjelaskan secara khusus bahwa posisi Co-CEO Tomasz direncanakan untuk "masa jabatan dua tahun", memanfaatkan pengalamannya dalam komunitas dan teknologi untuk membantu yayasan mendorong peluang pengembangan besar dalam beberapa tahun ke depan.
Dia di masa depan masih akan mempertahankan beberapa peran eksternal ) seperti posisi terkait Nethermind dan proyek investasi (, tetapi yayasan menekankan bahwa pengaturan ini telah disepakati dan tidak memengaruhi tanggung jawab kepemimpinannya di EF.
Artikel ini tentang reorganisasi Ethereum Foundation! Sistem co-CEO diluncurkan, pendiri Vitalik terus menjabat sebagai penasihat inti teknis. Pertama kali muncul di Berita Blockchain ABMedia.