北朝鮮のIT労働者が暗号通貨業界にどのように潜入しているか

最近、多くの暗号資産会社が知らないうちに北朝鮮出身のIT労働者を雇用しました。これらの従業員は偽の身分を使って面接とバックグラウンドチェックに成功し、Injective、ZeroLend、Fantom、Sushi、Yearn Finance、Cosmos Hubなどの有名なプロジェクトにサービスを提供しました。

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アメリカなど北朝鮮に制裁を加えている国では、北朝鮮の労働者を雇うことは違法です。これは安全リスクも伴い、いくつかの企業は北朝鮮のIT労働者を雇用した後にハッキング攻撃を受けました。

著名なブロックチェーン開発者Zaki Manianは言った:"みんながこれらの人々を排除しようと努力している。"彼は2021年に、Cosmos Hubブロックチェーンの開発を手伝うために、意図せずに2人の北朝鮮のIT労働者を雇った。

これらの北朝鮮の従業員は偽造の身分証明書を使用し、印象的なコード貢献の履歴を示し、背景調査に合格しました。彼らの仕事の能力は様々で、一部はすぐにパフォーマンス不良で解雇される一方、他の人は非常に優れています。

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多くの雇用主は、その後、従業員の労働時間が所在するタイムゾーンと一致しない、またはビデオ通話中にカメラをオフにするなどの異常な状況に気づきました。

調査によると、これらの北朝鮮のIT労働者は、制裁を受けている北朝鮮の団体に収入を送金している。例えば、「Jun Kai」は北朝鮮の工作員キム・サンマンに約800万ドルを直接送金している。

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いくつかの会社は北朝鮮の従業員を雇用した後にハッキングを受けました。2021年9月、SushiのプラットフォームMISOが300万ドル盗まれ、2人の北朝鮮の開発者に関連しています。

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アメリカ当局がこのような企業に対する起訴に対して比較的寛容であるにもかかわらず、北朝鮮のIT労働者を雇うことには法律的および安全上のリスクが存在します。一部の企業は、発覚後すぐに関連する従業員を解雇し、バックグラウンドチェックを強化しました。

総じて、北朝鮮のIT従業員は暗号業界への浸透度が予想以上に広範囲にわたっています。これは、暗号企業が採用およびセキュリティの面で直面している課題を浮き彫りにし、より警戒し厳格な審査措置が必要であることを示しています。

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