暗号資産の世界のエコシステムと昇進の道

暗号資産の世界は、階層が明確なピラミッド構造で、大まかに上中下の三層に分けられ、それぞれの層はさらに三つのレベルに細分化される。上に上がることは簡単ではなく、通常はより高いレベルの人々の支援が必要である。

暗号資産の世界の三つのレベル

トップレベル:決定者

第一層はウォール街の大資本で、彼らは2020年にすでに参入していました。

第二層は一部の大手取引所とトップインキュベーターです。これらの機関はしばしば大量の資金を動員でき、単一のプロジェクトへの投資は数千万ドルに達することがよくあります。

第三層にはいくつかの著名なファンド、主要な取引所およびその幹部などが含まれています。

このレベルはルールを制定し、トレンドをリードします。近年のいくつかの重大な業界トレンド、例えばDeFiの台頭などは、彼らによって企画され推進されています。

中級レベル:コミュニケーター

第四層は、中型インキュベーターや量子ファンドのオーナーです。このレベルで地位を確立するには、少なくとも数億ドルの現金を把握する必要があります。

第五、六層は段階的に下がる関係ネットワークで、主に各種ファンドと取引所で構成されています。

第六層は、一般投資家が到達できる最高のレベルであることが多い。このレベルの人々は、大規模なファンドのディレクターであり、数千万ドルの資金を動かすことができ、業界内で一定の影響力を持っている。

中層の主な機能は、上層の概念を下層に伝えることです。

下:一般ユーザー

このレベルは主に個人投資家とC端ユーザーで構成されており、彼らはしばしば受け皿の役割を果たします。

全体の業界の運営モデルは: 上層が概念を創造し、中層がそれを広め、下層が受け取る。

東西の首都の違い

興味深いことに、東西の資本はこの市場の中でほぼ二つの平行世界にあります。例えば昨年の十月から、東方の資本はビットコインの二層とデリバティブを推進している一方で、西方はDeepinに注目しています。

この差異は情報伝達の障壁を引き起こしました。東方主導のプロジェクトは西方の主流プラットフォームからの支持を得ることが難しく、逆もまた然りです。このような状況では、プロジェクトは大きく成長することが難しく、資本も二次的な買い手を見つけることが困難です。

トップレベルの主導によるプロジェクトのみが、グローバルな範囲での普及を実現できます。このようなプロジェクトは、世界的な支持と推進を得ることが多いです。

暗号通貨サークルで足場を固める方法

1. 自分の興味を見つける。暗号資産の世界は十分に広く、興味のある分野を見つけることができる。

2. 自分を導いてくれる大物を探しましょう。人々は自分と志を同じくする人を助けることを好みます。

3. オフラインイベントに参加し、人脈を築く。さまざまな場面でうまくやっている人を観察する。こういう人は往々にして将来性が高い。

4. 適切な職務を選択する。中堅機関の重要な職務、または重要な職務に昇進する可能性のあるポジションに行くことをお勧めします。

5. ボスを選ぶことは非常に重要です。ボスに十分な資金と成功経験があることを確認してください。

プロジェクトの運営と投資家関係

1. プロジェクトの初期段階では、投資家とプロジェクトの利益は一致しています。投資家は利益の回収を追求し、プロジェクト側は運営指標を追求します。

2. リソースが鍵です。大規模なプラットフォームでエアドロップを行うプロジェクトは、しばしばプラットフォームのリソースを事前に確保しています。

3. 初期投資家の利益を大切にすること。これはプロジェクト成功の基礎です。

4. パイを描くことを学ぶ。投資家にパイを描くだけでなく、ユーザーにもパイを描く必要がある。

5. 業界のルールを守ること。直接投資を行う人は損失を出すことはできないが、彼らが紹介した人は損失を出すことができる。

6. 大きなパイを作った後は、主に韭菜を刈り取る。身近なコアな人間関係を傷つけないように。

ユーザーリレーションズ&投資戦略

1. ユーザー関係の処理が不適切だと、通貨が上場した後に誰にも注目されなくなる。

2. 大型プロジェクトは、市場の変動に対処するために十分な資金を保持することが多い。

3. 早期VCはプロジェクトの内部情報を得ることができ、二次市場での底値買いに役立つ。

4. 投資は一貫性を持つべきです。初期投資に参加することで、インサイダー情報を得て、プロジェクトの実情を理解することができます。

5. 個人投資家が引き受けない場合、通常はマーケティングに問題があるのであって、投資段階に問題があるわけではない。

6. 大型インキュベーターは通常、メディア会社に出資し、KOLやファンドのリソースを掌握します。

若者の育成

1. 多方面で自分を高める。認知レベル、見識、感情知能などを含む。

2. 人柄と価値創造能力を重視すること。これは単純なスキルよりも重要です。

3. 優れた人に従うが、自分の成長計画も持つべきである。

4. 飢餓感と向上心を保つこと。これは投資家が最も重視する資質の一つです。

5. 相互に利益をもたらす関係を築く。助けを得るだけでなく、返礼することも学ぶべきである。

Web2とWeb3のバランスを取る作業

1. Web2の仕事を軽々しく諦めず、同時にWeb3の事業を徐々に発展させていくこと。

2.時間を賢く割り当て、自分自身に明確な目標を設定します。

3. 発展を総合的に考慮し、収入だけでなく、認識と人脈の向上にも注目する必要があります。

4. 実習などを通じて業界の運営を体系的に理解し、長期的かつ効果的な人間関係を築く。

Web3の雇用能力を向上させる

1. 社交能力は非常に重要です。強力な人脈ネットワークとリソースの取得能力が成功の鍵です。

2. 技術能力は確かに重要ですが、社交能力も同様に欠かせません。

3. 技術職に応募する場合を除き、雇い主は単純な技術レベルよりも総合的な能力を重視することが多い。

プロフェッショナルネットワークを構築する方法

1. 様々なソーシャルグループに積極的に参加し、グループ内の影響力のある人々を識別し接触する。

2. 自分の価値を積極的に示し、指導や機会を求める。

3. 謙虚な態度を保ち、常に学び成長し続ける。

4. 継続的に人脈ネットワークを拡大すること、これは長期的なプロセスです。

5. 誠実さは最良のソーシャル戦略であり、特に若者にとって重要です。