労働の日の感想：現在の経済モデルについての反省

5月1日の国際労働デーが近づいています。この祝日は1886年にアメリカのシカゴで労働者が8時間労働制を求めて大ストライキを行ったことに由来しています。この時期になると、経済学者たちが労働法の廃止と完全自由雇用制の導入を呼びかけることがよくあります。

しかし、私たちは経済学の理論や経済学者の意見が避けられない立場を持っていることを認識する必要があります。彼らが自分の立場を隠そうとしても、発言をする限り、その傾向が明らかになります。労働法の廃止を求めるこれらの意見は、大半が資本家や企業主の利益を反映しています。

過度な残業と過剰生産は、実際には貿易紛争や戦争の根源です。17世紀から19世紀の全球的な植民地戦争は、資本家が海外市場を開拓するために引き起こしたものです。

人間の生産活動は簡単に三つの段階に分けることができます：

1. 自給自足の段階：人々は自らの基本的なニーズを満たすためだけに生産を行う。
2. 他人のニーズに応える段階：生産者は市場の需要に応じて生産規模を拡大します。
3. 利益のための生産段階：生産者は実際の需要に関心を持たず、利益を上げるために生産能力を持続的に拡大する。

第三段階は資本主義の生産様式を代表しており、供給過剰と価値の希釈を引き起こすことがよくあります。この生産様式は人を利益を実現するための道具に異化させ、お金を人の支配者とします。

このようなモードでは、労働者は「牛馬」と化し、資本家のためにより多くの利益を生み出すために残業しなければならない。資本家が最も心配しているのは、労働者が「横たわる」ことであり、これは彼らの利益創出に影響を与えるからである。

しかし、本当の財務的自由は他人を搾取することに基づいているべきではありません。合理的な財務的自由は、おそらく一定の期間の労働を通じて長期的な自由を得ることにあるべきです。

このような困難に直面したとき、普通の人々はどのように対処すべきでしょうか？重要なのは、より高い視点から問題を見ることであり、資本主義の生産方式の内在的な矛盾と限界を認識することです。この経済モデルの中で価値を保持し増加させる方法を見つける必要があり、盲目的に内巻き競争に参加するのではありません。

現在の経済環境では、状況を認識し、個人の財産を賢く管理し、他人の富の蓄積の道具になるのではなく、真の財務自由を追求することが重要です。この労働の日に、労働の価値と意義を再考し、より公平で持続可能な経済モデルの構築に貢献しましょう。