- Topik
75807 Popularitas
29576 Popularitas
8814 Popularitas
3571 Popularitas
3704 Popularitas
28992 Popularitas
15375 Popularitas
21811 Popularitas
11374 Popularitas
1912 Popularitas
- Sematkan
75807 Popularitas
29576 Popularitas
8814 Popularitas
3571 Popularitas
3704 Popularitas
28992 Popularitas
15375 Popularitas
21811 Popularitas
11374 Popularitas
1912 Popularitas
Restrukturisasi tingkat tinggi di Ethereum Foundation, kebangkitan Etherealize, transformasi strategi ekosistem menghadapi tantangan baru
Perombakan Besar Kepemimpinan Yayasan Ethereum: Pertarungan Strategis Antara Idealisme dan Realitas Pasar
Pada Maret 2025, Yayasan Ethereum (EF) mengumumkan perubahan signifikan dalam kepemimpinan: Aya Miyagotchi mengundurkan diri sebagai direktur eksekutif dan menjabat sebagai ketua, Hsiao-Wei Wang dan Tomasz Stańczak diangkat sebagai direktur eksekutif bersama yang baru, mantan peneliti Danny Ryan bergabung dengan Etherealize.
Reformasi kali ini bukan hanya penyesuaian personel, tetapi juga merupakan sebuah permainan strategi yang berkaitan dengan arah masa depan Ethereum. Dalam jangka panjang, Aya mendorong visi idealis untuk membangun "kebun tak berujung" bagi Ethereum, tetapi dengan semakin ketatnya persaingan pasar dan munculnya masalah jaringan, komunitas mulai meragukan strategi konservatifnya. EF mencoba menemukan keseimbangan antara idealisme dan realitas pasar melalui penyesuaian kepemimpinan.
Kepemimpinan Ganda: Pola Baru Tanggung Jawab dan Kekuasaan
Tinjauan Masa Jabatan Aya
Aya telah menjadi Direktur Eksekutif EF sejak 2018, mengadvokasi "filosofi pengurangan", menghindari lembaga menjadi pusat kekuasaan, dan menyebarkan kesempatan ke komunitas. EF berpegang pada nilai-nilai terbuka, dipercaya netral, dan terdesentralisasi, menghindari mengejar keuntungan atau pemasaran yang agresif.
Aya memimpin pendirian beberapa proyek tim baru, seperti program EF Fellowship untuk mendukung pembangun komunitas yang muncul, serta meluncurkan bentuk konferensi baru seperti Devconnect.
Struktur EF dan perubahan terbaru
EF sebagai organisasi nirlaba, memiliki struktur "komunitas tim" di dalamnya, mendukung banyak tim semi-otonom. Struktur organisasi dibagi menjadi empat bagian utama: pengembangan protokol, pengembangan ekosistem, dukungan operasional, dan eksplorasi perluasan privasi.
Pada akhir 2024 hingga awal 2025, tim penelitian akan direstrukturisasi menjadi lima kelompok tugas khusus. Tim PSE akan beroperasi secara independen dalam model "komunitas tim" lintas disiplin.
Struktur manajemen baru: Aya menjabat sebagai ketua, Hsiao-Wei Wang dan Tomasz menjabat sebagai direktur eksekutif bersama, Barnabé Monnot dan Alex Stokes menjabat sebagai kepala penelitian bersama.
Ringkasan Direktur Eksekutif Bersama yang Baru
Hsiao-Wei Wang: Peneliti inti, mendalami teknologi sharding dan beacon chain, bertanggung jawab untuk memimpin pengembangan dan mendorong pembangunan komunitas.
Tomasz Stańczak: Pemimpin Nethermind, memiliki pengalaman luas dalam pengembangan klien serta topik-topik terdepan seperti MEV dan PBS.
Arsitektur baru bertujuan untuk mendistribusikan tanggung jawab pengambilan keputusan dan mencapai sinergi antara keunggulan teknis dan manajerial.
Reaksi komunitas
Komunitas menyambut penunjukan baru tersebut, menganggapnya dapat membantu menyeimbangkan tata kelola. Beberapa anggota terkejut bahwa Danny Ryan tidak menjabat posisi utama, tetapi secara keseluruhan mencapai konsensus yang konstruktif.
Rekonstruksi Ekosistem: Kebangkitan Etherealize
Danny Ryan tidak kembali ke EF, melainkan kembali ke ekosistem sebagai salah satu pendiri Etherealize, fokus pada mendorong penerapan teknologi dan bisnis Ethereum.
misi inti
Misi inti Etherealize meliputi:
arsitektur dual-track
Etherealize dibagi menjadi entitas profit Inc. dan Foundation non-profit, mendorong simultan pengiriman pasar dan tata kelola ekosistem.
Etherealize asal usul
Bermula dari hasil yang tidak sesuai harapan setelah peluncuran ETF pada 2024, Grant Hummer dan James Fickle mencari pemimpin yang cocok, menargetkan Vivek Raman. Setelah mendapatkan pendanaan dari EF, didirikan pada Januari 2025, memperkenalkan Zach Obront untuk merestrukturisasi teknologi, Danny Ryan bergabung sebagai co-founder terakhir.
Rencana Strategis 2025
Ethereum VS Solana: perebutan institusi
Dunia keuangan tradisional telah lama fokus pada ekosistem Ethereum, dengan nilai RWA yang melebihi 50%. Ethereum memiliki beberapa kasus kemitraan dengan lembaga besar, sementara Solana relatif lebih sedikit. Namun, persaingan semakin ketat, EF menetapkan strategi untuk menghadapi tantangan.
Penyesuaian dan Prospek EF Baru-baru Ini
EF Silviculture Society
Meluncurkan think tank informal yang terdiri dari para ahli eksternal untuk memberikan saran lintas disiplin kepada yayasan.
Strategi Keuangan dan Manajemen Anggaran
Meluncurkan strategi anggaran "menghabiskan 15% dari dana yang tersisa setiap tahun" untuk memastikan operasi yang berkelanjutan dalam jangka panjang.
Masuki DeFi dan inovasi ekosistem
EF menginvestasikan 50.000 Ether untuk berpartisipasi dalam proyek DeFi, menjelajahi model inovasi yang beragam.
Media Sosial dan Pemasaran
Meningkatkan investasi di berbagai platform, meningkatkan citra merek dan kemampuan dialog.
Pendanaan EF
Meluncurkan program dan dana akademik Pectra yang proaktif untuk 2025, terus membuka dana kecil dan proyek ESP.
EF Strategi Outlook
Rute keseluruhan berfokus pada tiga inti utama:
Vitalik mengusulkan peta jalan privasi, mencakup privasi pembayaran di blockchain, anonimisasi aplikasi, privasi pembacaan data, dan anonimisasi di lapisan jaringan.
Kesimpulan
Ekosistem Ethereum sedang mengalami inovasi paradigma. Struktur kepemimpinan ganda mewujudkan desentralisasi keputusan dan keunggulan saling melengkapi, kelahiran Etherealize adalah tonggak transformasi strategis. Meskipun tantangan masih ada, perubahan ini membuka jalan bagi Ethereum untuk menjelajahi kemungkinan baru, menandai era baru yang mengarah ke masa depan.