Recrutement de talents de premier plan dans le domaine de la sécurité Web3 : salaire annuel allant jusqu'à 2 millions pour construire une ligne de défense sécurisée dans un monde décentralisé

Lancement complet du programme de recrutement de talents dans le domaine de la sécurité Web3

Une organisation de sécurité a officiellement lancé un programme de recrutement de talents Web3 pour l'année 2025 à l'échelle mondiale. Ce programme est ouvert à tous les talents de premier plan passionnés par la sécurité blockchain et les technologies de pointe, qu'il s'agisse de nouveaux venus dans le domaine de la sécurité ou d'experts chevronnés ayant déjà établi une réputation d'excellence dans l'industrie. Tant que vous êtes passionné par la construction d'un monde décentralisé plus sûr, vous pouvez participer.

Pack de millions d'années|BitsLab lance le « Plan de recrutement de génies de la sécurité Web3 »

Vision et défis du projet

Ce projet vise à rassembler les meilleurs talents en sécurité du monde entier pour relever les grands défis de sécurité auxquels le domaine du Web3 est confronté. Les participants auront l'opportunité de :

  • Faire face à des défis de sécurité de niveau mondial, protéger des actifs blockchain d'une valeur de milliers de milliards.
  • Tirer parti des ressources de recherche et développement de premier plan au monde et d'énormes données en chaîne.
  • Compétition avec les meilleurs hackers éthiques de l'industrie
  • Participer à l'élaboration de normes de sécurité dans l'industrie, promouvoir le développement des pratiques de sécurité Web3

Plan de recrutement Web3 sécurisé de BitsLab

Demande de talents

Nouvelle étoile de la sécurité Web3

Ciblant les jeunes talents fraîchement diplômés et ceux ayant moins de 3 ans d'expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait posséder l'une des caractéristiques suivantes :

  • A obtenu des résultats remarquables en matière d'exploitation de vulnérabilités dans le domaine de la sécurité blockchain ou binaire.
  • Se classer parmi les meilleurs dans le classement des plateformes de vulnérabilité mainstream
  • Maîtrise des langages de programmation courants, capable de développer rapidement des scripts d'attaque ou des outils de sécurité automatisés.
  • Rester attentif aux avancées des technologies de sécurité et être capable de transformer la théorie en pratique.

Une attention particulière sera accordée aux talents ayant remporté des prix lors de compétitions de sécurité renommées ou ayant présenté des sujets pertinents lors de conférences importantes.

Leader en sécurité Web3

Destiné aux hackers white hat expérimentés, responsables de la sécurité et chercheurs indépendants. Le candidat idéal doit posséder :

  • Avoir découvert plusieurs vulnérabilités majeures dans les infrastructures de base de la blockchain, les chaînes publiques mainstream ou les DApps de premier plan.
  • Avoir une compréhension approfondie de la cybersécurité et être familiarisé avec les dernières technologies d'automatisation de la découverte de vulnérabilités.
  • Avoir une excellente expérience en prise de parole en public, en publication d'articles ou en formation à la sécurité.

Nous accueillons particulièrement les talents ayant remporté des prix dans des compétitions de sécurité de premier plan, ayant présenté des sujets lors de conférences importantes, ou ayant une expérience de gestion au sein d'équipes de sécurité de premier plan.

Plan de recrutement Web3 sécurisé de BitsLab

Rémunération et avantages

Ce projet offre un plan de rémunération très compétitif, avec un package annuel total pouvant atteindre 1 à 2 millions de yuans en fonction des qualifications des candidats, incluant mais sans s'y limiter :

  • Salaire annuel fixe
  • Prime de performance
  • Incitation à la distribution de dividendes/partage des bénéfices
  • Options/Incitations à l'action

La structure de rémunération peut être personnalisée de manière flexible en fonction des souhaits individuels.

Programme de recrutement Web3 sécurisé de BitsLab

Processus de candidature

  1. Sélection des CV : mettre en avant les résultats de la recherche de vulnérabilités personnelles, les projets de recherche, les contributions open source et les honneurs de concours.
  2. Entretien technique : échanges approfondis avec des experts techniques, exercices pratiques d'attaque et de défense sur site.
  3. Évaluation globale : le comité de recrutement complète rapidement l'évaluation et donne un retour, en élaborant un parcours de développement personnalisé.
  4. Signature du contrat : Rejoindre officiellement l'équipe mondiale des meilleurs experts en sécurité

Direction de recherche

  1. Système de défense proactive Web3

    • Construire un système de détection et de blocage des attaques en temps réel basé sur l'analyse du comportement en chaîne
    • Améliorer la sécurité des scénarios tels que DeFi, GameFi
  2. Extraction de vulnérabilités des plateformes sous-jacentes et des contrats intelligents

    • Étudier en profondeur l'architecture sous-jacente de la blockchain et les risques potentiels des contrats intelligents
    • Découvrir et corriger des vulnérabilités critiques, protéger les applications blockchain à grande échelle
  3. Sécurité de la blockchain alimentée par l'IA

    • Utiliser des technologies avancées telles que les grands modèles de langage
    • Développer des outils d'automatisation pour l'exploitation de vulnérabilités et l'audit de code

Ce programme de recrutement offre une opportunité rare aux talents désireux de promouvoir le développement de la sécurité Web3. Si vous êtes passionné par la construction d'un avenir décentralisé plus sûr, envisagez de rejoindre cette équipe pleine de défis et d'opportunités.

Pack Millionnaire|BitsLab lance le « Plan de Recrutement des Génies de la Sécurité Web3 »

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MEVHuntervip
· 07-10 03:13
pfft... juste un autre pot de miel pour les whitehats pendant que le dark mev règne toujours
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SybilAttackVictimvip
· 07-10 03:09
La sécurité peut-elle être aussi intense ?
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ConfusedWhalevip
· 07-10 02:54
Comme un clown, ici et là.
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