Le nouveau propriétaire de Twitter entreprend des réformes radicales, dissout le conseil d'administration et licencie un quart du personnel.

Récemment, un document réglementaire a révélé que le géant des réseaux sociaux Twitter allait connaître une transformation majeure. Le conseil d'administration existant de l'entreprise a été dissous, et le nouvel propriétaire est temporairement devenu l'unique administrateur. À ce sujet, cet entrepreneur technologique a réagi sur son compte personnel de réseaux sociaux, affirmant qu'il ne s'agissait que d'une mesure temporaire. Il prévoit de constituer un tout nouveau conseil d'administration dans le futur, dont les membres seront choisis par ses soins, afin de mieux représenter les intérêts de l'entreprise et de favoriser son développement.

En attendant, des médias rapportent qu'un avocat célèbre, étroitement lié au nouveau propriétaire, prend en charge la gestion de plusieurs départements de Twitter. Il aurait organisé ce week-end des discussions approfondies entre les hauts dirigeants restants de l'entreprise sur des sujets clés tels que la modération des contenus, le traitement des spams et les plans de licenciement. Selon des sources bien informées, l'action de licenciement imminente touchera presque tous les départements de l'entreprise, et il est prévu que dans les prochains jours, des départements clés tels que les ventes, les produits, l'ingénierie, le juridique, la confiance et la sécurité seront fortement affectés. L'ampleur des licenciements devrait atteindre un quart du total des employés.

Cette série d'actions indique que Twitter traverse une restructuration à grande échelle sans précédent. La nouvelle équipe de direction semble agir rapidement pour remodeler le modèle opérationnel et la direction stratégique de l'entreprise. Cependant, ces changements suscitent également de nombreuses spéculations et préoccupations de la part de l'extérieur quant à l'avenir de l'entreprise.