Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, avertit que l'IA va « totalement prendre certains emplois » mais s'inquiète que « le monde n'est pas prêt pour » cette menace beaucoup plus grande.
Photo d'une tête robotique et du PDG Sam Altman en arrière-plan par DIA TV Sam Altman, PDG d'OpenAI, est devenu l'une des voix les plus influentes en intelligence artificielle (AI), connu pour ses évaluations franches à la fois sur les promesses et les perturbations apportées par les nouvelles technologies. Dans une récente interview avec Bloomberg, Altman a abordé l'impact imminent de l'IA et de la robotique sur l'emploi, déclarant : « L'IA va certainement changer beaucoup d'emplois, totalement en supprimer certains et en créer beaucoup de nouveaux. C'est ce qui se passe avec la technologie, et en fait, si vous regardez l'histoire du changement d'emploi lié à la technologie, cela se produit depuis longtemps. Et la chose qui est différente cette fois, c'est juste le rythme auquel cela semble se produire. »
Bien qu’Altman minimise largement l’impact de l’IA sur le marché du travail, il a déclaré que l’humanité n’est pas préparée à quelque chose d’autre qui, selon lui, aura un impact beaucoup plus important : « Ce à quoi je pense que le monde n’est pas prêt, c’est que le monde n’a pas encore eu le moment des robots humanoïdes, et je ne pense pas que ce soit très éloigné d’un « cela va faire beaucoup de choses que les gens ont utilisées » à faire.' Ça arrive. Nous avons toujours essayé d’être très honnêtes sur ce que nous pensons que l’impact pourrait être, en réalisant que nous pouvons nous tromper sur beaucoup de détails. Lorsqu’on lui a demandé ce qui se passerait lorsque les robots humanoïdes arriveraient, Altman a prédit que leur présence serait « très science-fiction », modifiant fondamentalement la vie quotidienne et le marché du travail.
Plus de nouvelles de Barchart
L'action UnitedHealth plonge à nouveau. Ne pas acheter la baisse.
Ce titre d'action de voiture autonome monte en flèche grâce à un important soutien de Nvidia
Les revenus automatiques continuent de plonger chez Tesla. Devriez-vous acheter la baisse de l'action TSLA ou fuir loin ?
Obtenez des informations exclusives avec la newsletter Barchart Brief GRATUITE. Abonnez-vous maintenant pour une analyse de marché rapide et incisive à midi que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
L'autorité d'Altman sur ce sujet est ancrée dans une carrière définie par la prévoyance technologique et le leadership. Après avoir abandonné Stanford, il a cofondé Loopt, une startup de réseautage social basée sur la localisation, et est devenu plus tard président de Y Combinator, où il a aidé à lancer et à développer certaines des startups les plus réussies de la Silicon Valley. Depuis 2019, Altman dirige OpenAI, guidant l'organisation à travers le développement de systèmes d'IA avancés tels que ChatGPT et DALL-E, qui ont établi de nouvelles normes en traitement du langage naturel et en IA générative. Sous sa direction, OpenAI a sécurisé des investissements majeurs, y compris un partenariat de plusieurs milliards de dollars avec Microsoft (MSFT), et a été au centre des discussions mondiales sur les implications éthiques et sociétales de l'intelligence artificielle.
L'histoire continueLes commentaires d'Altman reflètent une compréhension pragmatique du changement technologique. Il s'appuie sur des précédents historiques, notant que le déplacement et la création d'emplois ont accompagné chaque grande vague d'innovation, de la Révolution industrielle à l'essor d'Internet. Ce qui distingue l'ère actuelle, selon Altman, c'est la vitesse et l'ampleur du changement que l'IA et la robotique sont susceptibles d'apporter. Sa prédiction selon laquelle le monde n'est pas préparé pour le "moment des robots humanoïdes" signale une croyance que la prochaine phase d'automatisation sera plus visible et rapide que les changements précédents, les robots effectuant des tâches auparavant réservées aux humains.
Cette perspective est particulièrement pertinente alors que les entreprises et les décideurs luttent pour s'adapter aux capacités croissantes de l'IA. L'insistance d'Altman sur l'honnêteté concernant les incertitudes impliquées, et sa reconnaissance que même les experts peuvent se tromper sur les détails, offrent une approche mesurée pour naviguer dans l'avenir du travail. Son leadership chez OpenAI, marqué par un accent sur la transparence et les considérations éthiques, confère du crédit à la fois à ses avertissements et à ses réassurances.
Alors que l'IA continue de transformer les industries, les réflexions d'Altman servent à la fois d'avertissement et d'appel à se préparer à des changements profonds qui remettront en question les structures existantes mais créeront également de nouvelles opportunités, comme cela a été le cas tout au long de l'histoire technologique.
À la date de publication, Caleb Naysmith n'avait pas (de positions, ni directement ni indirectement) dans l'un des titres mentionnés dans cet article. Toutes les informations et données de cet article sont uniquement à des fins d'information. Cet article a été publié à l'origine sur Barchart.com
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, avertit que l'IA va « totalement prendre certains emplois » mais s'inquiète que « le monde n'est pas prêt pour » cette menace beaucoup plus grande.
Photo d'une tête robotique et du PDG Sam Altman en arrière-plan par DIA TV Sam Altman, PDG d'OpenAI, est devenu l'une des voix les plus influentes en intelligence artificielle (AI), connu pour ses évaluations franches à la fois sur les promesses et les perturbations apportées par les nouvelles technologies. Dans une récente interview avec Bloomberg, Altman a abordé l'impact imminent de l'IA et de la robotique sur l'emploi, déclarant : « L'IA va certainement changer beaucoup d'emplois, totalement en supprimer certains et en créer beaucoup de nouveaux. C'est ce qui se passe avec la technologie, et en fait, si vous regardez l'histoire du changement d'emploi lié à la technologie, cela se produit depuis longtemps. Et la chose qui est différente cette fois, c'est juste le rythme auquel cela semble se produire. »
Bien qu’Altman minimise largement l’impact de l’IA sur le marché du travail, il a déclaré que l’humanité n’est pas préparée à quelque chose d’autre qui, selon lui, aura un impact beaucoup plus important : « Ce à quoi je pense que le monde n’est pas prêt, c’est que le monde n’a pas encore eu le moment des robots humanoïdes, et je ne pense pas que ce soit très éloigné d’un « cela va faire beaucoup de choses que les gens ont utilisées » à faire.' Ça arrive. Nous avons toujours essayé d’être très honnêtes sur ce que nous pensons que l’impact pourrait être, en réalisant que nous pouvons nous tromper sur beaucoup de détails. Lorsqu’on lui a demandé ce qui se passerait lorsque les robots humanoïdes arriveraient, Altman a prédit que leur présence serait « très science-fiction », modifiant fondamentalement la vie quotidienne et le marché du travail.
Plus de nouvelles de Barchart
L'autorité d'Altman sur ce sujet est ancrée dans une carrière définie par la prévoyance technologique et le leadership. Après avoir abandonné Stanford, il a cofondé Loopt, une startup de réseautage social basée sur la localisation, et est devenu plus tard président de Y Combinator, où il a aidé à lancer et à développer certaines des startups les plus réussies de la Silicon Valley. Depuis 2019, Altman dirige OpenAI, guidant l'organisation à travers le développement de systèmes d'IA avancés tels que ChatGPT et DALL-E, qui ont établi de nouvelles normes en traitement du langage naturel et en IA générative. Sous sa direction, OpenAI a sécurisé des investissements majeurs, y compris un partenariat de plusieurs milliards de dollars avec Microsoft (MSFT), et a été au centre des discussions mondiales sur les implications éthiques et sociétales de l'intelligence artificielle.
L'histoire continueLes commentaires d'Altman reflètent une compréhension pragmatique du changement technologique. Il s'appuie sur des précédents historiques, notant que le déplacement et la création d'emplois ont accompagné chaque grande vague d'innovation, de la Révolution industrielle à l'essor d'Internet. Ce qui distingue l'ère actuelle, selon Altman, c'est la vitesse et l'ampleur du changement que l'IA et la robotique sont susceptibles d'apporter. Sa prédiction selon laquelle le monde n'est pas préparé pour le "moment des robots humanoïdes" signale une croyance que la prochaine phase d'automatisation sera plus visible et rapide que les changements précédents, les robots effectuant des tâches auparavant réservées aux humains.
Cette perspective est particulièrement pertinente alors que les entreprises et les décideurs luttent pour s'adapter aux capacités croissantes de l'IA. L'insistance d'Altman sur l'honnêteté concernant les incertitudes impliquées, et sa reconnaissance que même les experts peuvent se tromper sur les détails, offrent une approche mesurée pour naviguer dans l'avenir du travail. Son leadership chez OpenAI, marqué par un accent sur la transparence et les considérations éthiques, confère du crédit à la fois à ses avertissements et à ses réassurances.
Alors que l'IA continue de transformer les industries, les réflexions d'Altman servent à la fois d'avertissement et d'appel à se préparer à des changements profonds qui remettront en question les structures existantes mais créeront également de nouvelles opportunités, comme cela a été le cas tout au long de l'histoire technologique.
À la date de publication, Caleb Naysmith n'avait pas (de positions, ni directement ni indirectement) dans l'un des titres mentionnés dans cet article. Toutes les informations et données de cet article sont uniquement à des fins d'information. Cet article a été publié à l'origine sur Barchart.com
Voir les commentaires