El camino del crecimiento de la comunidad Web3: comenzando con 100 embajadores reales

Al construir comunidades en el ámbito de Web3, en las primeras etapas del proyecto es necesario centrarse en cultivar a 100 embajadores reales. Esta idea proviene de la evolución de las opiniones de Kevin Kelly y Li Jin. Los embajadores, como una extensión del equipo de marketing, pueden atraer a posibles candidatos a través de la participación en proyectos de incubadora.

Masa adopta una estrategia de reclutamiento de embajadores por trimestres, incorporando aproximadamente 500 personas en cada lote, y manteniendo finalmente entre 100 y 200 embajadores activos. Los embajadores provienen de más de 40 países, ejecutan tareas específicas semanalmente y reciben incentivos correspondientes. Este mecanismo ha formado un "volante de 100 embajadores reales", que atrae constantemente a seguidores leales.

Al atraer a los usuarios iniciales, se pueden adoptar estrategias correspondientes a diferentes grupos:

1. Para los usuarios finales: diseñar tareas de incentivos de comportamiento precisas
2. Para clientes B2B: mantener relaciones a largo plazo, realizar pruebas de concepto
3. Para los desarrolladores: organizar actividades de prueba de incentivos eficientes a corto plazo.

En el evento de generación de tokens (TGE) que se aproxima, el equipo del proyecto debe centrarse en los siguientes aspectos:

1. Construcción de comunidad: mantener canales como Twitter, Discord y Telegram
2. Difusión de contenido: Aprovechar bien los canales oficiales y los recursos de KOL
3. Seguimiento de datos: integrar con plataformas como CoinMarketCap con anticipación
4. Contenido extenso: utilizar IA para ayudar a subir artículos de alta calidad
5. Relaciones con los medios: establecer relaciones a largo plazo con los periodistas
6. Actividades presenciales: participar y organizar actividades de manera específica
7. Informe de investigación: Colaborar con instituciones autorizadas para aumentar la credibilidad

Al gestionar embajadores, es necesario prestar atención a:

1. Ajustar expectativas, aceptar una cierta tasa de pérdida
2. Invertir en recursos humanos especializados para gestionar asuntos de embajadores
3. Mantener sangre nueva constantemente entrando

La distribución regional de los embajadores presenta ciertas características, como que regiones como Nigeria y Vietnam son bastante activas. Antes de emitir el token, se puede incentivar a los embajadores mostrando el progreso del proyecto; utilizar tokens como incentivo ayuda a acercar la relación entre los embajadores y el proyecto.